Институт современных строительных технологий

Заказов и соответственно работы практически никакой нет. Ни в одном секторе. Везде успели обосраться, не выполнив своих обязательств, или выполнив работу не надлежащим образом. "Слава" о Денисе Савельеве и его "команде жуликов", или как они гордо называются - "Вице- призедентами" давно вышла за пределы Питера. Это люди без совести и понятия чести. Клиенты из Нальчика передают отдельный привет, и...»

Не надо врать, вымышленные персонажи, пишущие положительные отзывы. Три года там ни кто не работает. Кроме савельева дениса, савельева антона( два брата - жулика), старший - денис, учередитель всех компаний, или владеющей ими через подставных лиц - своих родственников. мальцева наталья- фин.директор и филатова анька- главбух. Это и есть та команда, которая обманывает всех - и сотрудников, и подрядчиков. Есть еще...»

задержки по зарплате

Это просто шарага для обмана населения Санкт-Петербурга и бизнеса нашего города. Никогда не устраивайтесь туда работать! Вам ничего не заплатят! Учредители этой помойки - два брата удивительным образом богатеющих на безнаказанности мошенничества. в РФ. По ним тюрьма плачет!

Интересно тут ! Не знала об этом обсуждении, спасибо бывшим коллегам. Одно слово про владельцев Савельевых - Жулье. Холдин - красивая бумажка, а внутри какашка. Жаль работающих там сотрудников. Вы влипли. Предыдущие три отзыва написаны с уже ранее используемых айпи адресов. Хорошо, что данный сайт определяет это в сноске ниже каждого отзыва в разделе "полезность", не давая жуликам отбелиться. Обращаюсь к бывшим...»

Уважаемые соискатели! Все отрицательные отзывы правда. Положительные очень просто проверить. При прибытии на собеседование просто попросите Вас познакомить с людьми, пишущими положительные отзывы. Напимер с Федоровым, который написал предыдущий отзыв. Его Вам не покажут, потому что это вымышленный персонаж. Для того что бы понять, что холдинг ( как его гордо называют) находится на грани банкротства, нужно холодно и...»

Негативные отзывы- правда. Если уж вы туда попали- не стесняйтесь в первую очередь поговорить с коллегами. Они не соврут. Все станет понятно на второй день прибывания. Сразу выясняйте что такое система kpi, и конкретные критерии оценки работы сотрудника. Уверенна, что четких ответов вы не услышите, промямлят какаую-то чушь. Поинтересуйтесь фактическим количеством персонала в "огромной", как пишет некий Андрей...»

группа компаний, куда входит ИССТ - это просто кошмар. Все негативные отзывы- правда, проверьте и по другим ресурсам. Посмотрите судебную статистику компаний входящих в недохолдинг, и все станет понятно. Ну а уж если вас занесло на собеседование- знайте, кадровик с котрым говорите, это пятый за последних полгода. Он уйдет раньше, чем вы пойметек куда попали, потому что у него тоже есть свой план. Не выполнит квоту...»

нет

Абсолютно все компании, входящие в так называемую "Группу Компаний Развитие", не более чем