Аптека апрель

Не знаю как в аптеках апреля а на складе Апреля в Краснодаре творится жесть! Меня позвала знакомая работать туда, я ушла с другого склада только из за графика. Приехала на склад для стажировки. Нашу группу новичков встретила женщина с высокомерным поведением и якобы обучала нас. Виктория, кажется. Но ей самой еще учиться надо, два слова связать не может. Люди в рядах объяснили лучше, чем она! Чтобы взяли собрать...»

Явных отрицательных сторон не обнаружила

Втюхивание карт, товаров дня, стм, которые нафиг никому не нужны. Каждый месяц оформление зала, заставляют выходить в свои выходные, при отказе показывают на дверь, поэтому деваться некуда. Обрабатывать интернет заказы, когда толпа людей, приемка товара. Куча работы.. Платят мало...

Работая в аптеке ты стоишь за кассой, принимаешь товар, раскладываешь его, печатаешь и ставишь ценники, делаешь инкассацию, ни чего не успеваешь, устаëшь вечно, А ещё заставляют перерабатывать. Обещают одни условия, а на самом деле эти условия могут легко изменить. Например режим работы аптеки. При этом платят копейки. Фармацевты - как продавцы напаривают и только от этого получают нормальные деньги. А так...»

Очень жалею что не прочитала отзывы перед собеседованием и пошла туда. Первым делом тебе предлагают заполнить анкету, не понятно только для чего. Так как твоё резюме уже есть у сотрудников. Далее следует разговор с HRом, вопросы даже для данного специалиста с перегибом. Но учитывая, что HR 22 летняя девочка с надутыми губками, которая видимо начиталась психологических постов в инсте и возомнила себя крутым...»

Вакансии размещают на должности которых нет, приглашают на другие вакансии с меньшей ЗП. По итогу моего отказа в телефонном разговоре предложили другую вакансию, но с тем же функционалом и ЗП на которую откликалась. Но это только на словах, чтобы вы пришли на собеседование. Помещение где проходит первичное собеседование с hr - это маленькая комнатушке в действующей аптеке! До собеседования с руководителем...»

- Заполнение внутренней анкеты; - Для прожигания своего рабочего времени hr устраивает тягомотину с избитыми вопросами про причины увольнения и причины перерывов в работе; - Выставление на hh вакансий, которые на самом деле не вакантны (с целью сбора личных данных, имитации работы для hr, переориентирование на менее интересные должности интересных кандидатов). Стало ясно, что должность экономиста не вакантна и я...»

компашка еще та ...

Не аптека а цирк

Грязь в аптеках, нарушение температурного хранения препаратов, нарушение товарного соседства, хранение личных продуктов питания с лекарствами, просроченные лекарства на полках. Руководство в Рязани выбирается по принципу нравишься/ не нравишься, ни о каком наличии знаний и опыта речь не идёт. За продажу препаратов продавец( фарм образования у продавцов нет) получает премию. Не думайте что купите там препарат ,...»