ООО "Цитрон"
Другие названия: Цитрон медиа, Передовик точка ру, передовик.ру
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: citron-media.ru
Телефоны: 8-495-580-21-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Брянск, Ижевск, Ставрополь, Челябинск
Просмотры: 31529
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: citron-media.ru
Телефоны: 8-495-580-21-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Брянск, Ижевск, Ставрополь, Челябинск
Просмотры: 31529
Описание деятельности:
Создание и продвижение сайтов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Цитрон"
Отзывы о компании «ООО "Цитрон"» Всего: 31
01.08.17 15:38
Автор:
Волкова Дарья,
г. Москва
Работаю в компании уже больше года и хочу описать реальную картину всего происходящего.
Работа поначалу сложная, но ооочень интересная. Если работать хорошо, то Ваш труд точно не останется без внимания и поощрения. Я уже спустя полгода работы в компании получила повышение! Так же каждый месяц получаю различные приятные плюшки в виде оплаты мобильного телефона, питания. Есть ряд премий, которые достаточно просто...»
Уже описала
13.07.17 19:58
Автор:
Светлана,
г. Москва
Работаю в организации несколько лет. Пришла без опыта работы, уже через год получила повышение и перешла на более высокую должность.
Из плюсов:
Индексация заработной платы происходит каждый год
Через определенное время работы в компании сотрудникам оплачивают мобильную связь, а потом и питание
Выплачиваются премии за дополнительные или нестандартные задачи
Отличный коллектив
Обустроенный офис
К сожалению нет сокращённого дня в конце недели
07.07.17 16:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Сверкающая "оболочка" - красивый просторный офис, в большом бизнес-центре, есть столовая и кафе. Много заманчивых обещаний как клиентам, так и новым сотрудникам. Год назад и раньше еще проводили действительно хорошее обучение для новичков, тренинги, можно было "с нуля" разобраться в области веб-индустрии и даже развиваться какое-то время. Главный плюс компании - коллектив, особенно "старички", которые работают...»
Все что внутри той самой блестящей оболочки.
Есть несколько ключевых сотрудников, которые "тянут" компанию и которых не трогают, время от времени им даже дают премии.
Для остальных - постоянное давление со стороны руководства, тебя прослушивают, оценивают и просвечивают словно рентгеном. Штрафуют за все, в чем ты виноват, в чем не виноват и даже за то в чем мог бы быть виноват))) Постоянная текучка кадров....»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
04.07.17 10:20
Автор:
Александр Рудяк,
г. Москва
1) Компания дает возможности проявить себя, свои знания и таланты: Я пришел работать в отдел по работе с клиентами, много общался с ними по телефону , решал различные вопросы по сайту от установки почты и модулей до помощи в работе с системой управления, но продавать у меня не очень получалось. Зато именно эти навыки понадобились к работе с корпоративными клиентами и мне предложили проявить себя здесь, где я и...»
Таких нет, иначе я бы здесь не работал
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
31.03.17 14:48
Автор:
Андрей Андреев,
г. Москва
- Хорошая ЗП
- Интересная сфера деятельности компании
Добрый день!
Приехал на собеседование в данную компанию к назначенному времени.
Созвонился по телефону с сотрудником фирмы. Попросили подождать. Ждем! Приходит девушка. И с лёту спрашивает: кто в компанию Цитрон?
В зале ожидания Бизнес- центра много людей. И!..
Я в цитрон!
И я в цитрон! Отвечает рядом девушка..
И я в цитрон, встает еще один молодой человек.А за ним еще двое..)
И таких нас оказалось 7-8...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
28.09.16 01:26
Автор:
Вячеслав,
г. Москва
Как и во всех уважающих себя крупных фирмах есть возможность карьерного роста . Много мотиваций для дополнительного заработка сотрудника , отличная система бонусов ! В целом работой доволен тот у кого получается , а слабоком быть и грязь лить может любой неудачник который не смог потянуть уровень нагрузки в компании . Коллектив молодой и самое главное адекватный , как и везде есть свои "черви" но их так мало что они...»
Слабо работающий hr с мая по август , из за чего перестали приходить адекватные люди .
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.08.16 12:18
Автор:
Андркй,
г. Москва
Это как рассказать хорошее о плохом.
Обманывают и водят за нос с первого дня обучения. Видимо нужны дети которыми можно будет манипулировать и кидать на зарплату (для этого существует система штрафов за каждую мелочь) Вся их истема обучения заключается в том что бы наизусть выучить весь ихний шлак, который мне по сути не нужен по-скольку еще не приняли в компанию и отбор идет в течении всего обучения. Тянут лямку две недели в вынесении результата. Если...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
15.08.16 17:30
Автор:
Серж,
г. Москва
Приехал на собеседование. Хороший офис, рядом с метро.
Мне показалось, что они проводят собеседования для галочки. И ни кого особо не ищут. Отправил им резюме , а пригласили через неделю и в 17:30четверга. В приглашении было написано, что собеседование будет в пятницу в 10:00 и необходимо подтвердить участие до 19:00( те за 1 час и 30 минут)..те либо они рассчитывают что человек сидит на сайте все время, либо просто не надеются , что Ты успеешь.
29.06.16 16:04
Автор:
Активист Чегеваро,
г. Москва
Клиенты, которые помогают отвлечься от руководства.
Мерзкий коллективчик состоящий из слоеного теста. Есть определенные группы менеджеров с хорошей зп и отсутствием санкций. Самый ужасный отдел для менеджера это технический. Самый привилегированный - отдел продвижения. Продажников никто особо не трогает. Любимое занятие Принца- это издевательство над людьми и их психикой. Он жалеет что рабство отменили. Не ищите тут друзей. Многих интересует только лишь собственное...»
25.04.16 20:19
Автор:
Александр,
г. Москва
Берут только москвичей
Валера. Этим все сказано...
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »