ООО НПК "КАТАРСИС"

Хочу отметить вопиющую некомпетентность руководителя отдела маркетинга. Прошу считать это личным оценочным суждением. Данная некомпетентность выражается в 1) неумении расставлять приоритеты задач 2) отсюда неадекватная зарплата, ежедневная загрузка 3) навешивание лишних обязанностей, что в свою очередь, многое говорит об отношении компании к персоналу. Неадекватные требования, в случае отказа - агрессия. Также...»

Департамент электроэнергетики, это полный бред. На дворе 21 Век, а почти все согласования проходят в таблицах Excel, ну есть там костыль (практический сломанный) под названием КИС, собственная говноразработка в которой. чтобы разобраться надо ее самому написать. Весь учет рабочего времени, затрат, распределения строго в 10-ти таблицах Excel, не ну а что круто же. Про компетенции руководства вообще разговаривать не...»

«Катарсис» позиционирует себя на рынке как научно-производственная компания. Однако собственным научным штатом или производственными мощностями не располагает. Да, недавно вывели из тени лазерные модемы, которыми занимается дочерняя организация, но ничего действительно инновационного в продукте нет. Как часто указывают, продажникам выплачиваются хорошие бонусы. Но будьте осторожны! Если одно полугодие вы ударно...»

Возможностей для реализации проектов - масса. Проблема в том, что некому это делать. Речь, в данном случае, идёт об отделе источников бесперебойного питания, руководителем которого поставили абсолютно некомпетентного и не готового обучаться человека. За последние полгода с отдела ушли 6 профессионалов... Грандиозный проект, начатый незадолго до прихода в компанию горе-руководителя Алексеева Николая с одной...»

Пришлось как то работать в этой компании. Первое что вспоминается, это написанная сотрудниками этой же компании программа КИС, которая заменяет им 1С. Будьте готовы пребывать в полном недоумение, кто это сделал, почему так криво, и искать людей кто может хоть что нибудь подсказать как в ней работать. Отделами у них принято называть скопления людей более двух человек. Максимум 3. Все вместе это красиво называю...»

Проработала две недели СММ специалистом, не выплатили даже половины суммы. Устроилась на удаленку. Договор был на 38 тысяч, после отказа выполнять задачи, которые никак не связаны с моей деятельностью, руководительница Светлана Киселева решила оценить мою работу, и решила что вместо 19тыс, я должна получить 5тыс. В итоге не получила даже их. Самое забавное то что там было, что мне не могли настроить интернет...»

ЗП хоть и белая, но маленькая, Все больше понтов, мы 25 лет работаем бла..бла..бла.. а по факту, просто конторка с раздутым самомнением. Руководство отделов, клинические критины, нет ни какой выручки и помоши, опять же, одни понты. в отделе Электроэнергетики вообще дур дом, из за текучки кадров, управлять ставят людей, которые толком и разговаривать не могут, Особый привет Игнотенко В. Итог: выеживаются не по...»

Узнала, что на вакансию бухгалтер (банк, касса) ищут очень часто, при этом пишут всегда, что ищут из-за отсутствия работника по уходу за ребенком. Вот сейчас они ищут в ноябре 2017г., до этого искали в апреле 2017г., а ранее искали летом 2016г. Так что соискателю надо задуматься над тем, что в этой фирме что-то мутят, что так часто меняются сотрудники. Возможно проблема в коллективе или в руководстве, а возможно...»

В Москве набирают менеджеров, только для расширения своей базы клиентов. Ключевые вопросы при собеседовании: с кем работали, какие есть в данный момент проекты и при чем чек интересуют от 2-х лямов. На сайтах в объявлениях размещают вместо названия фирмы "Катарсис", а "Холдинг". В московском офисе ремонта лет двадцать не было. МСК офис находится на территории завода, дороги там х@ровые!!!

Мутная контора. Пишут о расширении производства, а по факту народ просто бежит оттуда. Руководитель производит впечатление человека видевшего производство только на экскурсии и ни дня неработавшего на производстве. Оплату предлагают оклад + мутную часть(премия).