ООО НПК "КАТАРСИС"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.katharsis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 27949
Сайт: www.katharsis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 27949
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО НПК "КАТАРСИС"
Отзывы о компании «ООО НПК "КАТАРСИС"» Всего: 22
29.05.19 01:40
Автор:
Kartoshka25,
г. Санкт-Петербург
В приятных коллегах (1-2 человека)
Хочу отметить вопиющую некомпетентность руководителя отдела маркетинга. Прошу считать это личным оценочным суждением. Данная некомпетентность выражается в 1) неумении расставлять приоритеты задач 2) отсюда неадекватная зарплата, ежедневная загрузка 3) навешивание лишних обязанностей, что в свою очередь, многое говорит об отношении компании к персоналу. Неадекватные требования, в случае отказа - агрессия. Также...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.02.19 16:14
Автор:
Сухой,
г. Санкт-Петербург
Не плохой офис. Были хорошие инженеры.
Департамент электроэнергетики, это полный бред. На дворе 21 Век, а почти все согласования проходят в таблицах Excel, ну есть там костыль (практический сломанный) под названием КИС, собственная говноразработка в которой. чтобы разобраться надо ее самому написать. Весь учет рабочего времени, затрат, распределения строго в 10-ти таблицах Excel, не ну а что круто же. Про компетенции руководства вообще разговаривать не...»
30.12.18 14:21
Автор:
Анна,
г. Санкт-Петербург
Неплохой офис
Белая зп
Опыт. Опыт в отделе маркетинга вы сможете приобрести разнообразный. Вы будете: контент-менеджером, seo-шником, дизайнером, фотографом, журналистом, менеджером по корпоративной культуре, желательно, ещё и smm-щиком, также дадут попробовать свои силы в качестве мерчендайзера. За все вам будут платить 35к. Тем не менее, пока вы понимаете, зачем оно вам, игра стоит свеч. Потом уходите быстро и...»
«Катарсис» позиционирует себя на рынке как научно-производственная компания. Однако собственным научным штатом или производственными мощностями не располагает. Да, недавно вывели из тени лазерные модемы, которыми занимается дочерняя организация, но ничего действительно инновационного в продукте нет.
Как часто указывают, продажникам выплачиваются хорошие бонусы. Но будьте осторожны! Если одно полугодие вы ударно...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
30.12.18 00:40
Автор:
Надоело молчать Надоело...,
г. Санкт-Петербург
Коллектив.
Возможностей для реализации проектов - масса. Проблема в том, что некому это делать. Речь, в данном случае, идёт об отделе источников бесперебойного питания, руководителем которого поставили абсолютно некомпетентного и не готового обучаться человека. За последние полгода с отдела ушли 6 профессионалов... Грандиозный проект, начатый незадолго до прихода в компанию горе-руководителя Алексеева Николая с одной...»
25.12.18 09:26
Автор:
Ledi Ledi,
г. Санкт-Петербург
Работала более года. Оклад небольшой, но хорошие бонусы. Правда для этого нужно работать и много. Но кто готов к этому и понимает значение и задачи менеджера, зарабатывают достойно. Лентяев держать долго не будут.
В целом хороший коллектив. Адекватное руководство.
Отличный офис.
Стабильная компания, полностью белая з.п и бонусы.
В остальном стандартно: отпуск, больничный.
Есть возможность карьерного роста, в...»
Много бюрократии, долгие согласования договоров, в бумажном виде.
Отчетность Excel, нет CRM.
Нет обучения продажам.
Отпуск можно взять только на 7 или 14 дней, нельзя меньше 7, что иногда очень неудобно.
14.12.18 01:13
Автор:
Анна,
г. Санкт-Петербург
Приятная девушка на ресепшн.
Проработала две недели СММ специалистом, не выплатили даже половины суммы.
Устроилась на удаленку. Договор был на 38 тысяч, после отказа выполнять задачи, которые никак не связаны с моей деятельностью, руководительница Светлана Киселева решила оценить мою работу, и решила что вместо 19тыс, я должна получить 5тыс. В итоге не получила даже их.
Самое забавное то что там было, что мне не могли настроить интернет...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.08.18 18:25
Автор:
Ленинградец Ленинградец,
г. Санкт-Петербург
Есть не много ребят которые реально толковые, на всю контору человек 5, не больше.
ЗП хоть и белая, но маленькая, Все больше понтов, мы 25 лет работаем бла..бла..бла.. а по факту, просто конторка с раздутым самомнением. Руководство отделов, клинические критины, нет ни какой выручки и помоши, опять же, одни понты. в отделе Электроэнергетики вообще дур дом, из за текучки кадров, управлять ставят людей, которые толком и разговаривать не могут, Особый привет Игнотенко В.
Итог: выеживаются не по...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
02.07.18 18:51
Автор:
Александр Александр,
г. Санкт-Петербург
В целом в компании все нравится, проработал 6 лет, увольняюсь в связи с переездом. Плюсы: в компании официальная ЗП (полностью "белая" и все бонусы также). Все выплаты всегда были без задержек. За время работы было 2 повышения оклада у менеджеров (+ меня повысили в должности) - карьерный рост присутствует. Кто хочет и работает, тот зарабатывает неплохие бонусы. Отличный современный офис. В целом все ожидания...»
Из минусов: очень серьезно относятся к нарушениям - опоздания, сложно отпроситься, только через официальный отгул за свой счет
29.06.18 12:11
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
В компании работала с 2011 года. Ухожу по семейным обстоятельствам, по этому могу оставить о компании только положительные отзывы.Все эти годы я работала в солидной, стабильной и крепкой компании с квалифицированным кадровым составом. Всегда приятно трудиться в окружении профессионалов своего дела! Лояльный метод управления руководства позволяет найти персональный подход к каждому сотруднику.За длительный срок...»
отрицательных моментов нет
27.06.18 19:33
Автор:
Романова Ольга,
г. Санкт-Петербург
Компания ООО НПК "КАТАРСИС" по меркам Санкт-Петербурга небольшая компания, порядка 180 человек. У нас свой уютный офис в центре Петроградки. И сотрудники Компании зрительно знают друг друга (есть направления, которые не пересекаются тематически). Компании в этом году исполнилось 26 лет. Мы - "белая компания". И чтобы быть и оставаться успешными в бизнесе столько лет, требуется работать на результат и жить по...»
Компании 26 лет исполнилось в 2018 году. За многие годы Компания наработала регламенты, правила. Некоторые новые сотрудники, кто пришел из небольших и юных организацией считают нашу Компанию - бюрократизированной. Со временем, сами понимают, что это не так. Это порядок и снижение рисков до минимума. Т.к. многие риски уже учтены в наших регламентах.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »