MAXIMUM

Что можно было бы улучшить 1. Корпоративную культуру; В компании крайне низкий уровень культуры общения между сотрудниками, панибратство в отношении новых сотрудников — норма, могут нахамить или даже...»

Было только собеседование, которое произвело приятное впечатление. Но на этом все. Договорённости не соблюдены. На связь в оговорённое время никто не вышел. И даже сотрудник по подбору, которая вся такая...»

Вакансия на hh.ru на позицию Руководителя меттдического отдела. На деле ищут не его, а просто методиста. Примерные расценки такие: Разработка задачек: 750 рублей, 5-15 заданий. Дз - условия, решения,...»

Возможно, не хватало соц. пакета. ДМС/Питание/Дорога или что-то ещё. Было ощущение, что коллег из IT боготворят) На линейных позициях иногда наблюдалась текучка, но в рамках разумного. Собрать кор...»

Изначально я проходила собеседование еще где-то в августе месяце через онлайн - платформу, где помимо меня было еще большинство людей, в том числе студенты, а может быть, даже школьники. Еще тогда у меня...»

Руководители не помогают, только пилят, да и опыта руководства у многих нет, одно название В майские праздники 4-7 мая когда все будут отдыхать, компания выпустила письмо и сказала, что будут все работать - у нас стратегия, планы и так далее. Зарплаты в компании очень маленькие, таких не встречала нигде, нет никаких премий, но всегда хотят чтобы пахала как лошадь. Сейчас в компании очень большая текучка, резко...»

Прочитала комментарии ниже и посмеялась от души ха-ха-хааааа! Понятно, что их единственная цель поднять общий рейтинг компании и разбавить реальные комментарии реальных и недовольных сотрудников. Ну не позорьтесь вы, выкладывая подобную ересь с оценкой 5 и приторно-ванильными отзывами о компании. Видно же подставу. Лучше работайте над тем, чтобы быть лучше и не допускать таких отзывов

То, что творится в этой конторе - полный треш. АБЬЮЗЕРНОЕ отношение кучи псевдоруководителей к остальным сотрудникам и как результат непрекращающаяся текучка кадров. С-стабильность хоть в чем-то 🤣 Сила этой конторы крлется в красивых словах и обещаниях (= лапше), которую тоннами и так старательно накручивают на ваши уши, мать их, рекрутеры. Но поработав в этой конторе всего лишь месяц, приходит полное...»

Очередные разводилы, работающие на потоке с дикой текучкой кадров. Говорят одно, думают другое, делают третье. Перед началом работы заставляют пройти обучение в течение недели с экзаменом в конце, утверждая, что все оплачивается. Работа в офисе на каких-то полумертвых ноутбуках в дрянной срм-системе с бесконечным количеством каких-то внутренних условий, регламентов, проверок и т.д. Тренинги, на которые надо...»

Много говорят о компании, но мало о должностных обязанностях. Не смогли вразумительно ответить на вопросы по KPI и ряд других важных моментов. Дают НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ тестовые задания и почему-то хотят, чтобы соискатель потратил время на его выполнение, имея шикарный опыт работы и впечатляющее портфолио. Есть подозрения, что тестовые задания потом используют в работе. По деньгам - скромненько. Не советую тратить время