чип и дип

Большая текучка кадров. Здесь тебя не ценят. Ты должен делать невозможное. Отношение отвратительное. Увольняют в один момент.

Отрицательные стороны работы в компании: 1) Бешеная текучка! 2)Пропал товар? Дорогой дешевый - не важно вынь да полож с кармана! Не виноват(а)? Ты в этот день не работал(а), был(а) в отпуске? Никого не волнует - плати. Коллективная ответственность во всю! 3) Инвентаризация - ходит значит такой ревизор... О! не нашел товар на ХХХХХ руб! Че париться? Спишу, мне то че? Ответственности у ревизии НЕТ ВООБЩЕ!!! Хоть...»

Гнилая компания. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Будьте готовы к плохому отношению.

1. Центральный офис далеко от цивилизации 2. Офис open space 3. Представитель (девушка лет 25) кадровой службы не представляется 4. Об отрицательных результатах не сообщают (так и говорят, если нет ответа, значит вас не берут. Если да, в течении 2 дней обещают ответить. 5. Мой опыт вполне соответствует должности (продавать товар и выписывать документы без презентации товара, чисто техническая продажа). 9 лет...»

Начальство занимается самодурством. Главная у менеджеров по продажам слишком много о себе возомнила, ведет себя очень высокомерно, а общается как королева)) я бы не советовал туда идти. В кладовщиках тоже текучка постоянная. В магазинах может и нормально, не сталкивался...

Самый главный недостаток - это верхушка в лице Долговой М.В.. Работники занимаются всем, но зарплата только убавляется. Плевать сколько ты продал, если есть пыль-штраф. Круглое носят, квадратное катают. Начисление зп производится не прозрачно, бухгалтерия все время что-то скрывает. График работы противоречит законодательству, но Долговой и ее заместителю всё равно на это. Она рушит организацию, не понятно за что ее...»

Не ходите туда на собеседование, оно липовое. Вам позвонят, Эльмира генеральный директор магазина сделает вид что вы интересны компании, но в итоге возьмут все равно своего друга или мужа. Встретили недоброжелательно, 2 часа ждал директора магазина пока она приедет из дома на работу. Сотрудники хамили и всячески препятствовали трудоустройству.

Вниманию соискателей из регионов! Если вам назначили собеседование с Ген. директором и купили билет до мск, обязательно сами согласуйте точное время вашего приезда (обязательно зафиксируйте это в переписке по почте)