ООО "Инсайт"

Признаться никогда ещё не писала отзыв о работодателе, однако компания Инсайт настолько поразила мое воображение, что хотелось бы рассказать об этом опыте. Начнём с собеседования. В целом обычная этапность, ничего сверхъестественного, пока дело не доходит до владельца, который очень скрупулёзно выспрашивал меня о моем финансовом положении. А именно, принадлежит ли не квартира в которой я проживаю, машина на которой...»

Менеджер по персоналу настоящая змея, вроде улыбается,но видно что презирает всех кроме себя. ген.директор не рыба не мясо, абсолютно безлаберный руководитель который сам ни чего не решает,зачем он там сидит совершенно не понятно,по отзывам сотрудников стало понятно что зарплата выдаётся хоть и день в день,но такая мизерная что совершенно не понятно что с ней делать дальше.категорически не рекомендую к ним даже...»

Нет стоянки, далеко добираться от дома, сложный продукт IT

осле собеседования вам вышлют тест на 100 вопросов, разработанный колледжом Хаббарда. После чего будут составлять мнение о вашей личности. Тест банален и результаты предсказуемы. На этапе собеседования будут обещать золотые горы как на позицию продажника, так и на позицию программиста. В итоге окажется, что на собеседовании вам нагло лгали. Продажники не продают, а работают телемаркетологами, программисты работают...»

Задерживают выплату зарплаты на несколько дней. У организации два направления деятельности: 1) Продажа ПО и работ по настройке и оптимизации 1С. 2) Продажа "КСУ ИНСАЙТ" - программной модификации по автоматизации разработки Института Хаббарда - американской сектантской организации. Организация регулярно участвует в конференциях WISE - огромном сборище последователей "административной технологии" Рона Хаббарда -...»

Оценки по пунктам: 1. Коллектив - постоянная текучка, обычно несколько месяцев, до проявления здравого смысла. 2. Начальство - На первый взгляд улыбки, на деле кирпич за спиной и пофигизм, при любых проблемах. 3. Рабочее место - расположение, только с виду удобно: парковок нет, бизнес центр средней паршивости, сами рабочие места тоже средней паршивости. 4. Соц.пакет и льготы - кроме белой зарплаты ничего нет. ...»

Жесткие требования по дисциплине ( в т.ч. посещение жестко с 9.00 до 18-00) . Много учить информации по услугам, сложный продукт IT-сфера

Очень странная атмосфера. Коллектив молодой, вроде все друг другу улыбаются, но на ощущениях все равно все мутно. Очень большая текучка, объясняют ее сложностью продукта, но какой продажник не сможет разобраться в продукте, если от этого зависит его зп, а значит, все упирается в проблемы с зарплатой. Очень нездоровая и лишняя система тимбилдинга, которая не нужна серьезным компаниям

Это сетевой маркетинг. Заманили толпу людей якобы на работу, дальше лапша на уши. Очень жаль потерянного времени. Копенкина Ирина, Майя вам не стыдно дурить людей?

Руководство компании используют в своей компании методы Рона Хаббарда. Он создатель религиозного движения саентология. То есть понятно, что происходит в компании. Вечное должно быть веселье,пляски,хлопанье в ладоши. В общем настоящая секта. Вас будут обрабатывать с первого дня,давать непонятные книженции, в которых восхлавляется Хаббард. Если вы адекватный человек,не идите на собеседования и тем более на работу....»