ООО Сбербанк-Сервис

Народ! Запомните простые вещи и передайте коллегам: - никакой универсализации! Бойкотируйте под любыми предлогами(берите больничные). От универсальности ваша ценность как работника только снижается! Ценятся...»

Здесь люди пишут правду, а она весьма неприятная для горе-руководителей Сберсервиса. Вот они и заставляют кадровиков и всяких прихлебателей писать позитивные отзывы. Тем временем, контора пробивает очередное...»

Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг "я - лидер, мы - команда") перекинулась и на руководителей дочерних компаний. В частности, гендиректор "Сбербанк-сервиса" Алексей Евтушенко придумал "блестящую" систему...»

Так за все хватаясь, сбс скоро будет еду до дома довозить. сбс-маркет будет. С банкомата заскочил в ашан. Затарившись (пошурику епта конеш), поехал до адреса. Вдруг заявка на УС по пути, поехал починил. Пыльный и грязный, так как УС уличный поехал дальше довозить еду. Тут вдруг заявка на ПОС. Починил его. Супер! Поехал дальше. Приехав понимаешь что еда остыла. Поехал обратно за новой. По пути опять УС и ПОС. Починил...»

Откровенное вранье на этапе собеседования. 1. Первое собеседование прошло по телефону быстро и кратко, но уже на этом этапе стало понятно, что сотрудник HR себе на уме. Все что я ему рассказывал о себе и о своей трудовом стаже он переиначивал так как сама считала нужным для себя. Но черт с ним, вроде бы я его прошел и мне было объявлено, что со мной в течение недели свяжется руководитель отдела. 2. Руководитель...»

Сильных минусов не увидел

Контора — абсолютный шлак, дам один совет , те кто работал в Сбербанке и вас перевели в Сбербанк-Сервис, не тратьте ваше время и годы в этой конторе, развития ноль, в этой организации нужны таксисты и курьеры. Отзыв абсолютно беспристрастный. Расскзывать можно долго , но лучше один раз взять и отрезать. На этой работе не нужны ИТ специалисты, нужны курьеры. Ушел и ни секунды не пожалел , жалел что не сделал это...»

- за гсм выплачивают не полностью - даунгрейд по должностям. "Старичков" понижают в должности дабы платить меньше, хотя человек давно работае - перспектив нет как карьерного роста Не идите сюда!

Добрый день! Обращаемся во все трудовые инстанции, ибо терпеть всё это уже не предоставляется возможным! В былые времена итак было несладко, но то, что сейчас вытворяется в данной "организации" - уже просто не лезет ни в какие ворота! Вот краткий перечень "нововведений" шестого по счёту гендира евтушенко и его приближенных, у которых явно что-то не в порядке со здравым смыслом: 1) Группам людей предлагают...»

В компании очень большая текучка. Многие хорошие сотрудники увольняются из-за отсутствия нормальной налаженной системы в компании или из-за отношения руководства. Как говорится, сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей. В департаменте HR руководит кадрами некомпетентный руководитель Баринова Анна. Не понимаю, куда смотрит высшее руководство? Это же тоже лицо компании. Каждый день докапывается до своих...»