ао рнг

Трудоустройство в стороннюю компанию. Расплывчатый график. В глубину я не заглядывал, но первоначальное впечатление полностью соответствует вышеизложенным отрицательным отзывам. Проверять их правдивость на себе не рискнул)))

Абсолютная некомпетенция кадров. Абсолютно непонятные и не четко сформулированные желания руководства каких работников должны искать кадры и кого нанимать на работу. Текучка сумасшедшая. Помощники финансового директора меняются раз в 2-3 месяца, иногда работают 3 дня и уходят. Постоянные пустые совещания по 3-4 часа ( пользы ноль). Переработки до 23 часов и до 2-3 часов ночи у помощников. Если Вы...»

1. Зарплату в добровольно-принудительном порядке фактически уменьшили путем разделения на оклад (80%) и премию (20% - на усмотрение руководства). 2. Кумовство - более или менее надежно могут чувствовать себя только "свои", которым и зарплату назначают приличную и стабильность положения гарантируют. 3. Финансовый блок возглавляет человек, никогда не работавший в производственной компании, свою работу "забивает"...»