Равак
Другие названия: Равак ру, OOO RAVAK ru
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.ravak.ru
Телефоны: +7 (495) 710-82-23
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Томск
Просмотры: 7770
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.ravak.ru
Телефоны: +7 (495) 710-82-23
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Томск
Просмотры: 7770
Описание деятельности:
Оборудование для ванных комнат
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Равак
Отзывы о компании «Равак» Всего: 14
28.06.18 17:17
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет таких
Друзья, ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию.
Отрицательные моменты:
На собеседовании сказали одно, в первый день генеральный директор прогнул зп до минимума на 20%.
Ну думаю, все же попробую-посмотрю.
Отработал в итоге 2 недели.В итоге сразу без обучения и передачи дел навалилось не реальные объемы работы.
Трудовой договор спустя 2 недели так никто и не предоставил.
По условиям: 20 тыс из зп...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
15.08.17 07:27
Автор:
PIM,
г. Томск
Некоторые черты дизайна.
Проходил собеседование в мае 2017. Собеседовал слабый продажник- непрофессионально бубнил про плюсы работы и отсутствие карьерного роста. Неорганизованность собеседования- опоздание на 1 час сотрудника отдела продаж,который проводил собеседование. В вакансии указано, что зарплата белая. Через 40 минут собеседования менеджер спросил меня, почему я не интересуюсь какую зарплату мы платим- официально или нет....»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
05.08.17 17:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть в компании хорошие люди,но мало!
Компания которая не прилагая усилий и средств хочет отличных результатов, при этом не хотят что либо менять или делать. Больше похоже на ж.д.разьезд, одни стрелочники. А некоторые в добавок с амбициями властелина вселенной. Частично черная з.п., руководство запросто может поменять окладную или бонусную часть. Планы завышены, при этом не хотят даже слушать о проблемах или предложениях их решений.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.06.17 10:29
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Коллектив. Старанно, что в компаниях с тяжелыми условиями, неприятной атмосферой концентрируются приличные люди... Однажды свозили в Чехию.
Черные выплаты бонусов,компенсаций. Могут не выплатить обещанное. Вопросы со стороны налоговой по поступлению денег от работодателя. Невысокий оклад при дорогущем товаре среднего качества. Нулевой маркетинг. Завышенные требования руководителей. Карьерные и материальные перспективы отсутствуют. Сотрудники мечтают перейти на работу в GROHE. Место работы до выхода в достойную компанию.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »