Учи.ру

Мутная зп. На собеседовании не говорят сколько ты будешь получать, ставишь себе рамки сам. Потом окажется что впахивать ты будешь так же как и остальные, только за меньшую зп, при этом спрос по работе со стороны руководства не уменьшится. Премий никаких не увидела. Hr даже не знает в каком порядке подписываются документы , моложе меня там работают девочки, не компетентные в своей работе , это очень странно ) Советую...»

- работа в таблицах Гугл это неудобно, все может слететь, случайно удалиться и тд. Было бы удобнее работать в CRM. - Есть некое отсутствие структуры подачи задач. Это может делать любой человек, без предварительной договорённости с руководителем.

- Постоянные разъезды. Если Вы хотите в кротчайшие сроки узнать столицу нашей необъятной Родины, то Вам сюда. Приготовьтесь к тому, что ИНОГДА (в 85% случаев) Вам придется ставать на работу в 6, а то и в 5:30 утра. Т.к. в компании напрочь отсутствует логистика: офисные менеджеры пытаются что-то сделать, но не получается. - Руководство компании полностью не поддерживает критику и замечания, как со стороны...»

Компания ( на тот момент) искала джунов и требовала высокую скорость работы Через полгода становиться скучно и невозможно всегда работать очень эффективно Иногда недопонимание с дизайнерами и методистами( но они некритичные и только сменив работу поняла что это были мелочи) Что ТЗ было все таки отличным Не высокие зп ( зп для джунов) Не было дальнейшего роста

Нудное собеседование.. hr не могла даже сказать на какую зарплату я могу претендовать. Руководитель отдела также уходил от ответов. Толком ничего не спрашивали, как будто им неинтересно. Непонятно по каким критериям Вы набираете персонал. Впечатление осталось неприятное, не рекомендую идти на собеседование в эту компанию, хотя бы потому что никакой ответственный работодатель не заставит ждать его полтора часа........»

Пожалуй положительных сторон у компании нет. Отдельный привет Коломойцу Илье чтобы он просто разобрался с тем беспределом который творится у них в компании. Он требует комфорт на рабочем месте но его нет. Рекомендую просто убрать весь отдел ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА и найти новых людей. В первую очередь убрать Супрягу Юлию и Алису потом Ирину (руководителя) и Нестерова Юрия. Это самые бездарные люди в вашей компании. Сидят...»

Далековато от метро. Но там много классных мест рядом) Но сейчас о непрофессиональном HR Супряга Юлии. Ждала ее около 25 минут, она даже не извинилась! Сели, она как будто с одолжением начала собеседование. Повторяя вопросы и прочее на автомате. Конечно, мой энтузиазм быстро потух. На половину моих вопросов о вакансии отвечала почти "не знаю". А жаль. Вакансия была интересная.

Таких пока не наблюдал.

Из минусов: Есть неудобство в работе, связанное с таблицами Гугл, все операторы работают в одной таблице, своей продуманной программы по типу CRM нет. Бывает заторможенность в работе, но возможно у меня комп уже старый. В целом работой довольна.

не знаю таких