Wildberries

Хочу рассказать о ситуации, которая сейчас происходит в компании Вайлдбериз, а в компании сейчас массовые увольнения. И увольняют без оплаты выходного пособия. Если вы попадете под сокращение, которое они называют «оптимизацией» ⁃ предлагают уволится только «по соглашению сторон» . без каких либо вариантов на выплату выходного пособия или других условий , называя это не сокращением штата, а «оптимизацией» ⁃...»

- Удаленная работа Казалось бы очевидный плюс является следствием максимально плохого отношения к сотрудникам и организации рабочего пространства в офисе. Сотрудников наняли весной больше, чем есть мест в офисе, затем отказались от офиса полностью, заменив целый этаж на что-то напоминающее шоурум Икеи, что руководство гордо называет "Коворкинг" - Плохое планирование проектов Менеджмент от середины и до топа...»

- Куча проектов уходят в стол, руководство торопит с выполнением, люди работают ночами и по выходным (без оплаты), а потом проект сворачивается, обратной связи от руководства нет; - Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону; - обещали ДМС, скидки на продукцию, питание в офисе, кофе/чай и проч. — ничего из этого нет, совсем (есть...»

Устроился мой парень разработчиком в эту компанию.кадровичка которая занимается подбором разработчиков и аналитиков Женевика с первых дней не отлипала и постоянно писала моему парню на нерабочие темы. Он ей сказал что у него есть девушка но даже это не не остановило, хотя сама была замужем. В итоге у них все случилось но потом он признался мне что извиняется а эта шмара ему не нужна, это была слабость с его стороны....»

уволился на старом месте и устроился в отдел эксплуатации Вайлдберриес. Выхожу на новое место работы, а рабочего места нет и ставить не хотят. Через 2 дня беру за свой счёт, чтоб не ждать пока место оборудуют и следом указание увольняться, т.к. нам работник с такими обязанностями не нужен. Чтоб не было лишней записи в трудовой аннулировали договор. Теперь из рассказов работника склада. Вайлдберриес принимает...»

Тоже ужасный опыт,никогда не думала,что такие быдла бывают,обращение к сотрудникам как к скоту,орут на тебя без причины,зарплату не дали за 6 смен,хоть и оформление было официальное.Дело было на Красной поляне,в Лобне, начальница Марина (молодая блондинка)просто ужас, просто слов нет описывать ее.Конченные люди,не умеют разговаривать

Отдел hr - это сплошное враньё, провели удалённо собеседование, рассказали какие они красавчики, набирают людей в карантин, чтобы помочь, по итогу сливают самым низким образом, говорят, что проблемы с документами! Я в панике начала пробивать по всем знакомым и органам, с доками все ок. Уважаемые работодатели вайлдберрис, вам не стыдно так врать??? Очень надеюсь, что однажды за такие проделки попадётесь

На собеседовании спрашивают, а зачем я хочу сертифицироваться и почему меня интересуют деньги. Т.е. люди к вам должны рабами приходить, чтоб задаром работать, а начальница миллиардером была? При этом очень зазывают на собеседование. Кажется, что человек им нужен, а потом прислали отказ, что ищут на другое направление. По инсайдерским отзывам от работавших там людей (через моих знакомых) далеко не вся зарплата...»

////////////////////////////////...»

Оставила отклик на вакансию Менеджера по работе с клиентами в ПВЗ на станции м.Крымская. На отклик ответили положительно, дали номер телефона (управляющей?) Так вот, звоню по данному номеру. Трубку берет некая Оксана. Слету спрашивает, где живу (район нейм). Так эта быдловатая женщина грубо промямлила ТЬФУ, МЛЯ, ДАЛЕКО. На фоне какой-то мужик орет, и она бросила трубку. Нормально, не? Зачем тогда приглашать?