Fmedia
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: fmedia-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 30759
Описание деятельности:
Сайт: fmedia-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 30759
Описание деятельности:
группа компаний, включающая в себя интернет-агенства, собственные торговые марки, рекламное агенство
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Fmedia
Отзывы о компании «Fmedia» Всего: 17
01.05.20 13:09
Автор:
Иннокентий
г. Санкт-Петербург
- Достаточно конкурентная з\п
- Удобное время начала и завершения р\д
- Бесплатные перекусы
Head of HR - ужасная, непрофессиональная и глупая женщина. Разваливает контору изнутри, плетет интригы, подхалимничает, защищает себе подобных тупоголовых лидов (их не много, но скоро останутся только они с таким отношением).
Развитие в компании опустилось ниже плинтуса, толковые ребята все поуходили, а некоторых в прямом смысле выжили с мест путем внутренних интриг, вранья и подобной чуши.
Руководству давно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.04.20 15:17
Автор:
Тайный поклонник
г. Санкт-Петербург
Коллектив
С приходом Иры, компания катится в какое-то дно. Только в её отделе текучка страшная, где работает 3 человека в месте с ней.
Это очень лицемерная личность, которая улыбается тебе в глаза, а за спиной строит козни. Очень большого мнения о себе, а на самом деле не профессионал своего дела,.
Все отзывы "положительные" - это её рук дело.
Руководство не ценит людей. Но это зависит от отдела. Есть отделы, которые...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
30.03.20 14:56
Автор:
Григорий Иванов
г. Санкт-Петербург
Хорошие ребята в команде, дружные и весёлые.
Невменяемость требований руководства по многим аспектам, бестолковость управленцев. Слишком много начальников и важных раздувателей щёк, толку от этих людей ровно 0, Те, кто реально зарабатывает для компании деньги, вынуждены тянуть всю эту п-братию. Не ценят сотрудников, ставят порой идиотские задачи и планы, которые никак не соотносятся с реальностью. А ещё здесь нет перспектив для роста, вы рискуете сидеть на...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.02.20 10:32
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Pet friendly.
Отдельные хорошие и профессиональные люди.
Pet friendly, но точно никак не people friendly компания.
Сразу скажу: что работала в отделе с отличными людьми, команда устраивала. Но сильных и профессиональных сотрудников в компании все меньше и меньше. Нанимают всех подряд, а на важные роли судя по всему знакомых руководителя HR, которая сама не является ни профессионалом, ни приятной личностью, из ее отдела постоянно уходят нормальные девочки, не уживаются...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
30.01.20 23:36
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Положительные стороны у компании три: 1. Возможность приходить с 10-12. Однако, не считаю это отличительной чертой, так как многие IT компании предоставляют такую возможность. 2. Массаж - лучшее, что вообще есть в Fmedia. Но вам повезёт, если вы сможете успеть записаться хотя бы раз в два месяца. Сомнительный повод идти туда работать. 3. Обычные работники "не у кормушки", так скажем, хорошие ребята. 4. Компенсация...»
Подписываюсь под каждым словом отзыва ниже. Такую шаражку вы точно ещё не встречали, перед трудоустройством лучше подумать 100 раз, и если есть какой-то ещё вариант, то не выбирайте Fmedia. Это страшное болото, в котором отсутствует понятие об этике, уважении к людям и к их труду. Жалею, что эта компания была в моей жизни.
05.01.20 17:25
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
— Коллектив
— Корпоративная техника
— HR-отдел отвратительное сборище бездельников, которые ничего не умеют кроме как врать на интервью. Обещают одни условия, по факту после выхода — другие. Не верьте ни про какие льготы и регулярные повышения зарплаты. Если этого не написано в оффере, этого никогда не будет на работе. Помогать вам улучшать ваши условия труда никто не будет.
— Компания чёрная. Вечные задержки зарплаты, финансовый отдел сам решает,...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
29.01.18 16:59
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
Попасть на испытательный срок можно с небольшим опытом и базовыми представлением о том, как устроен рынок cpa. В каждом отделе есть наставник, который подтянет навыки и знания. Высокий уровень зп. Хорошие условия “по рынку”. Молодой и дружный коллектив. Регулярные и очень крутые корпоративы за счет компании (трипы по барам, активных отдых на природе и тд) Просторный офис-опенспейс в самом центре СПб. Наличие...»
Достаточно строгий отбор. Если вы попали на испытательный срок, далеко не факт что вы останетесь работать в компании. Openspace офис. Высокий уровень шума. Сложно сконцентрироваться. Если кто-то простыл – болеет весь офис. Компания молодая и постоянно что-то меняется. Если кому-то не нравится такой стиль – то вам не сюда однозначно.