Fmedia
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: fmedia-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 30715
Описание деятельности:
Сайт: fmedia-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 30715
Описание деятельности:
группа компаний, включающая в себя интернет-агенства, собственные торговые марки, рекламное агенство
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Fmedia
Отзывы о компании «Fmedia» Всего: 23
17.08.20 15:43
Автор:
Иван Сергей
г. Санкт-Петербург
Нет
Руководство крайне мелочные люди. Лиды сидят на огромных зарплатах, а рядовому работнику повысить зарплату даже на 5к не хотят даже если ты им делаешь выручку
24.07.20 14:49
Автор:
Moneymaker
г. Санкт-Петербург
Не понимаю кучу негативных отзывов, компания топ для СПб. Сразу оговорюсь, что буду говорить только за отдел медиабаинга товарки.
1. Полная свобода в заработке денег. Если есть мотивация и желания показывать результаты, то можно зарабатывать много денег
2. Отношение руководства. Есть массаж и хороший хавчик в холодильнике. Пятничные корпораты и 8 часовой день (до удаленки)
3. Ресуры. Ресурсов у компании много,...»
1. Нет официального трудоустройства
2. Если ты сидишь на одном источнике / вертикале сложно перелезть на другую в своем отделе
3. Мало спецов и экспертов, не привлекается экспертиза из вне. До всего нужно докапываться самому.
4. Мало перспектив для роста, однако и баером можно зарабатывать хорошую ЗП.
В целом, думаю все эти моменты можно обговорить, однако компания уже очень большая и имеется бюрократическая...»
08.06.20 19:10
Автор:
Василий
г. Санкт-Петербург
зп и правда во время, повстречал много новых друзей
За последние пару месяцев руководство потеряло связь с реальностью, может карантин так действует? Как нанимали так и нанимают управленцев, но толку от них ровно ноль, а то и минус. Эти люди по сути приходят с улицы и ничего не смыслят в том, чем занимается компания, но свою лепту считают нужным внести, надо же показать бурную деятельность и оправдать космический оклад, когда как простые работяги посасывают со своими...»
31.05.20 16:53
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Платят ЗП вовремя
1. Наняты люди, которые не приносят пользу компании.
2. Большая текучка.
3. Отсутствие стратегии.
4. Нестабильность.
5. Массовые увольнения.
6. Непрофессиональные менеджеры.
01.05.20 13:09
Автор:
Иннокентий
г. Санкт-Петербург
- Достаточно конкурентная з\п
- Удобное время начала и завершения р\д
- Бесплатные перекусы
Head of HR - ужасная, непрофессиональная и глупая женщина. Разваливает контору изнутри, плетет интригы, подхалимничает, защищает себе подобных тупоголовых лидов (их не много, но скоро останутся только они с таким отношением).
Развитие в компании опустилось ниже плинтуса, толковые ребята все поуходили, а некоторых в прямом смысле выжили с мест путем внутренних интриг, вранья и подобной чуши.
Руководству давно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.04.20 15:17
Автор:
Тайный поклонник
г. Санкт-Петербург
Коллектив
С приходом Иры, компания катится в какое-то дно. Только в её отделе текучка страшная, где работает 3 человека в месте с ней.
Это очень лицемерная личность, которая улыбается тебе в глаза, а за спиной строит козни. Очень большого мнения о себе, а на самом деле не профессионал своего дела,.
Все отзывы "положительные" - это её рук дело.
Руководство не ценит людей. Но это зависит от отдела. Есть отделы, которые...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
30.03.20 14:56
Автор:
Григорий Иванов
г. Санкт-Петербург
Хорошие ребята в команде, дружные и весёлые.
Невменяемость требований руководства по многим аспектам, бестолковость управленцев. Слишком много начальников и важных раздувателей щёк, толку от этих людей ровно 0, Те, кто реально зарабатывает для компании деньги, вынуждены тянуть всю эту п-братию. Не ценят сотрудников, ставят порой идиотские задачи и планы, которые никак не соотносятся с реальностью. А ещё здесь нет перспектив для роста, вы рискуете сидеть на...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.02.20 18:03
Автор:
степан пак
г. Санкт-Петербург
положительные аспекты работы компании в том что всегда есть работа и работать над различными проектами. Зп сколько работал ни когда не задерживали, все выдавалось в срок исключая пару раз зп попадала на праздники, но всегда без серьезных задержек. пришел на одну зп по истечению испыталки повысили. Компания развивается и это видно по задачам и людям которые постоянно приходят которые предлагают для решения. Отдельно...»
Есть минусы. Переодически бывает шумно в чилле (там где отдыхают и кушают)
И еще я хз от чего но ребята иногда забывают убирать за собой, после еды. И походу женщина которая следит за уборкой скорее всего не успевает убрать.
08.02.20 10:32
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Pet friendly.
Отдельные хорошие и профессиональные люди.
Pet friendly, но точно никак не people friendly компания.
Сразу скажу: что работала в отделе с отличными людьми, команда устраивала. Но сильных и профессиональных сотрудников в компании все меньше и меньше. Нанимают всех подряд, а на важные роли судя по всему знакомых руководителя HR, которая сама не является ни профессионалом, ни приятной личностью, из ее отдела постоянно уходят нормальные девочки, не уживаются...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
30.01.20 23:36
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Положительные стороны у компании три: 1. Возможность приходить с 10-12. Однако, не считаю это отличительной чертой, так как многие IT компании предоставляют такую возможность. 2. Массаж - лучшее, что вообще есть в Fmedia. Но вам повезёт, если вы сможете успеть записаться хотя бы раз в два месяца. Сомнительный повод идти туда работать. 3. Обычные работники "не у кормушки", так скажем, хорошие ребята. 4. Компенсация...»
Подписываюсь под каждым словом отзыва ниже. Такую шаражку вы точно ещё не встречали, перед трудоустройством лучше подумать 100 раз, и если есть какой-то ещё вариант, то не выбирайте Fmedia. Это страшное болото, в котором отсутствует понятие об этике, уважении к людям и к их труду. Жалею, что эта компания была в моей жизни.