АНО ДПО МАНХиГС

А теперь правда: заработать вам тут не дадут при любом раскладе. Если поймут, что начали зарабатывать больше 70т то резко поменяют мотивацию. Правило 20/80 работает здесь идеально. 80% текучки кадров это...»

Потерял целую неделю, рекомендую начинать читать отзывы с компании НТУ, почему-то именно там голая правда. Там ещё какие-то псевдоконторы у них, но я даже не успел запомнить названия.

редко попадается более мерзкая шарага, чем эта! Уебищное, лживое руководство, мотивацию придумали для гастарбайтеров плюс удержания на каждом шагу -

Жило Было У Манхигс два сына. Старший был не так не сяк, младший во все был дурак. Управлял младшой полцарством, но так как по природе своей не обладал интеллектом, дела творил сказочные. Любил больно пиздеть, не мог никак побороть он свой недуг. Бывало так запиздится, что не может вспомнить, что последний раз затирал людям. Пристрастился однажды штрафовать, цифры и причины придумывал на ходу, потешался над лохами....»

Работал в компании пол-дня. В вакансии указано только входящий поток. В первый день обучения заставили звонить холодным по физ-лицам(после чего компанию покинул. На собеседовании говорят, что обучение оплачивают, по факту обучение оплатят только если пройдёшь стажировку. Об этом узнал уже на месте. Текучка дикая, Много о компании сказать не могу, проработал пол дня, так как на собеседовании речь была о другой...»

И так, под одной гребенкой фактически работают АНО ДПО "НТУ", АНО ДПО "МАНХиГС", ООО "МНИИ Каэс", есть еще ООО "НТУ" и ООО МАНХиГС". Учредителями являются два брата михедовых. Компания занимается распечатыванием и выдачей дипломов и удостоверений о повышении квалификации и профессиональной подготовке, прикрываясь образовательной лицензией. Оказывает услуги по обучению охране труда не имея аккредитации. Работа юриста...»

Низкие заработки, хорошему продажнику делать в этом треш-угаре нечего. Свинское некомпетентное руководство, зарвавшиеся полудурки Михедовы, равнодушные к любым доводам и любящие вещать ледяным тоном великих бизнесменов. В общем дебильная система, где ты как должен как ЗЭК отмечаться каждый день в журнале! под роспись! на другом этаже! и не дай бог на одну минуту опоздаешь. Цены неадекватные на их говнодипломы. ...»

Кадровая политика. университет активно растет, по крайней мере продажи- как следствие, набирают всякий шлак в отделы. в 2016-2017 было не так, был строгий отбор. Сейчас же приходят идиоты, посидят неделю, просрут заявки от клиентов, устроят срач, что все не так и с позором уволятся. Такое ощущение, что приходят чисто говна на вентилятор кинуть, особенно в этом году. При этом руководство продолжает таких набирать!!!...»

приехала на собеседование, сначала разговаривала с кадровичкой, которая хотела побыстрее завершить диалог и вечно ерзала, срать хотела наверное, потом пришел руководитель - мятый потный колобок со взглядом алкаша, я уж начала думать что пришла не в академию, а на ферму помощницей свинопаса, предложил мне какое-то время поработать бесплатно чтобы он посмотрел на меня, смешно. зачем же тогда собеседование? посмеялась...»

В первую очередь насторожила текучка кадров, но потом все встало на свои места. Адекватные люди там долго не задерживаются. Жесткая дисциплина, система штрафов, все свои действия надо письменно отчитывать (журнал прихода, опоздание на 15 минут объяснительная). Также отношение к сотрудникам видно, по оборудовании рабочего пространства, нет кухни плохая оргтехника. Естественно продавали воздух, знаний ни каких.