М. Рубан С-Холдинг
Другие названия: С-холдинг, Ка.лМа.кс в компаниях С-Холдинг ООО "Специализированная Торговая Компания", STC Holding, ООО"СТК", "СТК"ООО, Специализированная торговая компания
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 918
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 918
Описание деятельности:
оптовые продажи бытовых нагревательных приборов(масл. радиаторы, конвекторы, ИК-обогреватели, тепловые пушки, тепловентиляторы, вентиляторы, увлажнители воздуха, очистители воздуха, водонагреватели, кондиционеры, бытовые насосы, осушители, увлажнители и т.п.) торговых марок "Тимберк" (www.timberk.ru, www.timberk-air.ru), "Аоста"(awww.aosta-home.ru), Скарлет, Hyundai, Scoole, HISENSE, ARISTON, BIAWAR, ДЖИЛЕКС, РУЧЕЕК, МАЛЫШ, ВОДОГРЕЙ, IMP, PUMPS, ЛУЧ, МОСТ, ЭЛВИН, NOBO, THERMOR, DIMPLEX и еще более 25 брендов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании М. Рубан С-Холдинг
Отзывы о компании «М. Рубан С-Холдинг» Всего: 5
28.02.19 10:49
Автор:
Максим,
г. Москва
Будешь точно знать что такое токсичный начяльник
Есть такой начяльник Рубан М.В. Не позволяет иметь своё мнение руководителям, отличное от единственно правильного – его собственного рубанского. Считает, что и так всё знает лучше всех. Не использует весь человеческий потенциал, не может раскрыть его, объединить. Людей мыслящих в лучшем случае использует неэффективно. Постоянная борьба за выживание мыслящих работников, отпор нападкам, заставляет их уходить из...»
06.12.18 16:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
Узнаешь новое
В результате под руководством Рубана люди на всех уровнях начинают работать спустя рукава: не открыто бездельничают, но делают минимум возможного только для того, чтобы их не уволили. Это отражается на финансовых показателях компании, а следовательно и поднять зарплату не возможно. Тут уже и Рубан начинает рвать, отрезать. В общем организуется замкнутый круг, а "крутой" руководитель как всегда молодец и только с...»
07.09.18 12:32
Автор:
Олег,
г. Москва
рядом с парком
Это каким же надо быть копрофилом чтобы так долго тянулся душный шлейф «деловых» качеств. Рубан пропитал своей копрофилией столько всего что несёт и нести будет от него и от итогов его жизнедеятельности. Говорят воспитывать нужно когда поперёк лавки убирался, потом поздно. Про Рубана-то ладно, сам выбрал то, что нравится. Но ведь сколько всего и всех перепачкал, да утопил. Тьфу, проходя проходи, а то вляпает,...»
27.08.18 14:09
Автор:
Вячеслав,
г. Москва
не далеко
По факту все профи кто работает на успех бизнеса, достигающие видимых результатов не зависимо от мнения Рубана не выживают, выдавливаются, сжираются его командой под улыбку ободрения. Подбирается команда работников, которые говорят только то, что хочет услышать Рубан. Делают то, что по их мнению начальнику понравится, а не то что будет полезно для компании. Ну а все косяки списываются на тех, кто профессионально...»
17.08.18 14:18
Автор:
Андрей,
г. Москва
не грязно в офисе
Цикличная стратегия Рубана Максима: ”Грандиозными” планами запудрить мозги обосновывая огромные заимствования. Амбициозные планы ежегодное увеличение оборотов до 80% выполнять за счёт бездумных кредитов, роста затрат, тем добиваясь своей личной выгоды. Из кредитных денег под громадьё планов обеспечивает себе и своим квартиры, премиум машины и прочее, монетизируя затраты компании себе в карман. ”Обороты то выросли,...»