ООО СМК Прогресс
Другие названия: ООО Эталон, ООО СК Прогресс, ООО Прогресс
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 204-09-39; 204-09-38;
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Просмотры: 11405
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 204-09-39; 204-09-38;
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Просмотры: 11405
Описание деятельности:
строительство парков и скверов; кап.ремонты домов; обустройство загородных домов чиновников (бесплатно либо за копейки)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО СМК Прогресс
Отзывы о компании «ООО СМК Прогресс» Всего: 8
06.02.22 21:36
Автор:
Руслан
г. Казань
Не одного. Если только коллектив работяг, но они меняются как презервативы
Один отрицательный отзыв - это директор фирмы, Закамский А.А. Полнейший не адекватный человек который не любит и не ценит своих работников. Кидает работников на право и на лево. На деньги. Так же как и...»
26.10.21 23:00
Автор:
Аноним
г. Казань
Положительного в этой фирме только одно, коллектив ( который меняется каждый месяц, но люди приходят действительно хорошие. Ещё хочу написать про Закамскую Людмилу Николаевну ( жена) она классная, по крайней...»
Все отзывы положительные написаные малярами полное враньё. Наталья секретарь накатала, молодец. Закамский просто неадекват, общаться не умеет, женщин сотрудниц оскорбляет матом, даже жену при всех может...»
23.03.21 23:06
Автор:
Константин
г. Казань
Директор очень меня любит. Потому что я хорошо умею ему угождать. Мы с секретарём наверное дольше всех работаем. Все уходят и приходят по сто человек в год а мы работаем.
Если честно компания полный кал. Надо уходить а куда меня возьмут.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.12.20 20:14
Автор:
Руслан
г. Казань
Их нет
"Рыба гниет с головы." И в этой фирме так же. Директор Закамский А.А. - это просто нонсенс а не руководитель. Таких неадекватный и больных на всю голову руководителей - я еще не встречал за всю свою карьеру в жизни. Своих подчиненных за людей не считает. Может послать на х.. и оскорбить любого не за что. В не зависимости от его от пола. Даже были случаи с его стороны когда избивал подчиненных. Кидает на деньги...»
12.10.20 15:29
Автор:
Фёдор Закамский
г. Казань
Их нет.
У всех ненормированный рабдень. Именно рабский. Хорошие отзывы пишет секретутка Наташка- жополиз #1. Остальные - Костей написаны - что -то типа китайской подделки под службу безопасности. Оба мать родную продадут за деньги.
О главном- Закамский абсолютно неадекватен. Ебн ..тый на всю голову. В коллективе получил прозвище Чаки. Это кукла из фильма ужасов. Отличается жестокостью и склонностью убивать. Супруга -...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
05.10.20 13:43
Автор:
Крапив Валерин маляр...
г. Казань
Положительная сторона компании это день увольнения. Если получите трудовую и кутарки с белой зп
Хахаха. Зашла и посмеялась над положительными отзывами маляров, штукатуров. Люди не верьте эти отзывы фэйк. Рабочие никогда бы не залезли писать сюда отзыв за неделю 5 человек. Спросите любого рабочего на любом объекте довольных нет. Водители уволились всем составом ставят камеры в кабины наверное что бы смотреть как в носу ковыряюсь. Зарплату задерживают работаем по 12 часов. Переработок никаких не выплачивают
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.07.20 23:13
Автор:
Евгения Шпак
г. Казань
Не могу вспомнить.
Итак. СМК Прогресс, он же ПФ Прогресс, он же СК Эталон серия названий под одним флагом «великого» деятеля строительства. Люди, все кто видит их вакансии на НН сразу откидывайте этот вариант. Директор орет всегда и везде, слюни летят во все стороны. Мат в присутствии женщин, оскорбления - это норма. Семейная компания из которой бегут все... зарплата часть черная, которой он мастерски варьирует и уверяю не в вашу...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
02.10.18 22:32
Автор:
Аноним
г. Казань
нормальный коллектив
1. текучка кадров (после 3-го месяца работы);
2. директор не имеет собственного мнения, принимает решения - человек с такой же фамилией, который позволяет оскорблять и унижать людей, занимается рукоприкладством;
3. зарплата неофициальная, платят не вовремя;
4. организации "сливают" до истечения 3-х лет с момента создания;
5. благодарности за проделанную работу нет, часто выходил за свой счет, в нерабочее время;
...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »