Эвотор

Неоплачиваемые переработки, куча легаси технологий, токсичное и ЧСВшное руководство. Типичная галера

Был классный комдир Денисов На его место поставили рыжую девушку. Это стало разрушать компанию. Оры постоянные, сегодня одна мысль, завтра противоположная. Ничего положительного я не заметила, когда оно пришло на эту позицию

Постоянные задержки зарплаты, необлачиваемые переработки, серая зарплата - ищут рабов за тарелку супа. Кто хочет быть рабом и постоянно клянчить свои копейки - добро пожаловать в эту "прекрасную" компанию. А лучше обходите в радиусе 30 километров

Вакансии висят на hh месяцами и годами - складывается впечатление что им никто не нужен. HR Плотникова Виктория высылает отказы вообще не проверяя знания кандидатов. На вакансии откликался я , а также мои друзья с многолетним опытом работы - все получили необоснованный отказ . Таких HR как Плотникова Виктория нужно гнать поганой метлой за непрофессиональное отношение к работе .

получил отказ от аббасова марта. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. Ну и пусть. посмотрим сколько еще будут печатать вакансию. Рентабельность Нулевая рентабельность или убыточность Наблюдается нулевая рентабельность или...»

непрофессионализм HRюши абасовой зашкаливает. сидит такая HRень, пальчиком тыкает по клавиатуре, а тут вы ей мешаете принимать ее решения, которые в головенке копошатся. когда же вы уволите тупоголовых таких горе-эйчаров, которые ничего не понимают и не хотят качественно работать. От действий таких сотрудников компания теряет и время, и деньги, и репутацию.

Работал. Подтверждаю плохие отзывы разработчиков - место проходное, или для начинающих. Про тк не соглашусь - в некоторых местах трудовая по ним плачет давно. А так - шантажи от руководства, неоплачиваемые овертаймы, истерики «по поводу и без». Половина команды тут уже разлетелась, другая - на низком старте. Не ведитесь на рекламу о «продукте» и «плюшках». Все тут как в бодишопе - роста нет ни в карьере, ни в зп,...»

Соглашусь с предыдущим отзывом в том, что далеко не лучшее место для разрабов. Нет уже давно ни развития, ни карьерного роста - одна соковыжималка. А Product Owner - это действительно «что-то» - невыносим всей командой без исключения. И одна и та же модель поведения с новыми сотрудниками: добрый и тихий и услужливый человек постепенно превращается в узурпатора-параноика, бегающего за вами с секундомером и насильно...»

- Компания старательно позиционирует себя как семью, но на самом деле руководству абсолютно плевать на проблемы сотрудников. Маскируются под вывеской стартапа, но по факту - типичная большая компания с соответствующей атмосферой. - Много не самых компетентных людей в руководстве, единственная заслуга которых - пришли из qiwi, и их «знают». - Руководство уничтожает дружный коллектив. Все хорошее закончилась,...»

Пригласили на собеседование через ХХ, но не позвонили, ни написали. В итоге на следующий день пришлось самому вызванивать. С 6го раза девочка ХР взяла трубку, пообещала спланировать всё и крайний срок дать ответ на следующий день (пятница). Пришлось самому перезванивать в понедельник... "Ой, я заболела, хотела вот сама позвонить.. И вообще у анс конференция, надо еще неделю подождать". Если что-то у вас идет не...»