Финансово-Правовой Альянс
Другие названия: ООО Финансово-Правовой Альянс
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саратов
Просмотры: 138400
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: fpalaw.ru
Телефоны: +7 (812) 210-72-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Саратов
Просмотры: 138400
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Финансово-Правовой Альянс
Отзывы о компании «Финансово-Правовой Альянс» Всего: 573
12.07.19 13:26
Автор:
Михаил,
г. Санкт-Петербург
"Проработал в компании «Финансово-Правовой Альянс» юристом больше четырех лет, и в целом остались положительные эмоции.
Плюсы: Неплохой оклад, серьезный подход к работе с клиентом, только квалифицированные сотрудники, всегда есть возможность расти как специалисту."
Не знаю чего может не хватать, ни до, ни после мне не доводилось работать в фирме такого высокого уровня (сейчас пытаюсь устроиться в Москве - по сравнению с ФПА каждый раз что-то не то).
12.07.19 13:25
Автор:
Олег,
г. Санкт-Петербург
"1. Шикарный коллектив - хоть нас и под 50 человек в коллективе и компания из юридических одна из самых больших в городе, все друг друга знали и всегда был только позитив. За 3 года работы у меня не было ни одного случая что бы был конфликт с коллегами.
2. Отличный бизнес центр - ни каких тебе опенспейсов, все по своим кабинетам, просто шикарно.
3. Супер местоположение - очень удобно что на машине, что на метро....»
"1. Стоит все офисы собрать на одном этаже, понимаю что сложно, но может можно договориться с соседями, т.к. 30 офисов разбросанных по этажам, не очень удобно. Было бы куда удобнее занять просто весь 3 этаж и всё.
2. Стоит обзавестись корпоративной кухней - что то разогреть, что то закинуть в холодильник. Питаться в кафе которых вокруг полно не очень полезно.
3. Побольше тимбилдингов, что бы можно было узнать...»
12.07.19 13:24
Автор:
Денис,
г. Санкт-Петербург
"Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче!
Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП."
Не знаю, меня в самом деле все устраивало. Да и не знаю как может не устраивать, кого… Только разве что тех, кому квалификации не хватает, опыта, если человек не справляется с работой, то ему нелегко придется, требования в фирме высокие, тех кто устроился халтурить не держат.
12.07.19 13:22
Автор:
Дмитрий,
г. Санкт-Петербург
"1. Если, хочешь и можешь применять свои проф.знания и опыт на деле, исполняешь свои обязанности, будешь иметь все карты в руках. Руководители приветствуют желающих работать.
2. Естественно, компания расширяется, количество сотрудников увеличивается, как-то нужно контролировать все этапы работы от сотрудников до заключений. Политика предприятия - честная непредвзятая работа.
3. Есть возможность профессионального...»
"Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче!
Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП."
12.07.19 13:20
Автор:
Андрей,
г. Санкт-Петербург
"Компания отличная - и сотрудники, и начальство, и условия труда.
ЗП выше среднего, платят стабильно, руководство очень уважительно относится к сотрудникам, все время придумывают приятные бонусы. Дают возможности роста и развития. Главное - стараться и не лениться, там такое не прокатит, дела будут нарастать как снежный ком. Если были какие-то трудности, начальник юр.отдела Сергей всегда помогал, спокойно...»
"Дресс код не строгий, но в целом желательно соблюдать, так как при общении с клиентами являешься лицом компании.
Уволилась по личным причинам, не связанным с работой в компании. Всем рекомендую однозначно хотя бы попробовать себя на собеседовании."
12.07.19 13:10
Автор:
Black Angel,
г. Санкт-Петербург
Даже на hh.ru в вакансиях шараги нет ничего положительного)) Уже реклама не работает
Сотрудники в этой компании расходный материал. Отношение руководства такое,что ощущаешь себя рабом. Когда устраивалась к ним, договорились на одну ЗП, по истечении полугода, ситуация в стране изменилась, в компании видно сменились приоритеты и направление по которому я работала, З/П снизили, а нагрузка ВОЗРОСЛА В 4 РАЗА. причем без предупреждения. И все время кормили завтраками, что в следующем месяце, в следующем...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.06.19 16:43
Автор:
Роман,
г. Санкт-Петербург
1. Если, хочешь и можешь применять свои проф.знания и опыт на деле, исполняешь свои обязанности, будешь иметь все карты в руках. Руководители приветствуют желающих работать.
2. Естественно, компания расширяется, количество сотрудников увеличивается, как-то нужно контролировать все этапы работы от сотрудников до заключений. Политика предприятия - честная непредвзятая работа.
3. Есть возможность профессионального...»
Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но... Все зависит непосредственно от нас... Когда провели курс тайм-менеджмента стало намного легче!
Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задача (позвонил клиенту) - выплата к ЗП, если есть урезание от ЗП.
22.06.19 16:41
Автор:
Валерия,
г. Санкт-Петербург
Компания отличная - и сотрудники, и начальство, и условия труда.
ЗП выше среднего, платят стабильно, руководство очень уважительно относится к сотрудникам, все время придумывают приятные бонусы. Дают возможности роста и развития. Главное - стараться и не лениться, там такое не прокатит, дела будут нарастать как снежный ком. Если были какие-то трудности, начальник юр.отдела Сергей всегда помогал, спокойно старался...»
Дресс код не строгий, но в целом желательно соблюдать, так как при общении с клиентами являешься лицом компании.
Уволилась по личным причинам, не связанным с работой в компании. Всем рекомендую однозначно хотя бы попробовать себя на собеседовании.
22.06.19 16:39
Автор:
Татьяна,
г. Санкт-Петербург
В центре, недалеко от метро. Можно выбрать свой график работы: с 9 до 18 или с 10 до 19. Руководство идет на встречу, если надо отпроситься – без проблем, единственное, что просят все согласовывать заранее.
З/п выплачивается всегда вовремя, есть отделы, в которых предусмотрены еще и бонусы. В этом плане задержек нет. После года работы есть компенсация медицинских расходов.
Руководитель у меня был хороший,...»
не знаю, меня в самом деле все устраивало. Да и не знаю как может не устраивать, кого… Только разве что тех, кому квалификации не хватает, опыта, если человек не справляется с работой, то ему нелегко придется, требования в фирме высокие, тех кто устроился халтурить не держат.
22.06.19 16:37
Автор:
Егор,
г. Москва
1. Шикарный коллектив - хоть нас и под 50 человек в коллективе и компания из юридических одна из самых больших в городе, все друг друга знали и всегда был только позитив. За 3 года работы у меня не было ни одного случая что бы был конфликт с коллегами.
2. Отличный бизнес центр - ни каких тебе опенспейсов, все по своим кабинетам, просто шикарно.
3. Супер местоположение - очень удобно что на машине, что на метро.
...»
1. Стоит все офисы собрать на одном этаже, понимаю что сложно, но может можно договориться с соседями, т.к. 30 офисов разбросанных по этажам, не очень удобно. Было бы куда удобнее занять просто весь 3 этаж и всё.
2. Стоит обзавестись корпоративной кухней - что то разогреть, что то закинуть в холодильник. Питаться в кафе которых вокруг полно не очень полезно.
2. Побольше тимбилдингов, что бы можно было узнать...»