ООО Турнепс

В данной организации к сожалению уже не улучшить ничего т.к. токсичная обстановка там укоренилась навсегда вместе с алкоголизмом и вечной истерией владельца компании Руденко Е и его поставленной некомпетентной сотрудницей Светланой Винокуровой. Светлана Винокурова - это Ваш будущий "начальник" с глубоким комплексом неполноценности и вечным "позитивом" на своем лице. Ранее данная особа когда устраивалась в данный...»

1. Компания НЕ оформляет сотрудников по ТК. Вы работаете, пока вы устраиваете руководство, никаких гарантий, что завтра не скажут «до свидания» никто не даст. Зато очень сильно обидятся, если вы не захотите отрабатывать 2 недели бесплатно после увольнения, для них это и есть справедливость и забота о компании) 2. Зарплата может быть выше средней, это хорошо (налоги при этом конечно никто не платит, «в чёрную» же)....»

1. Нет официального оформления, больничные и отпускные не выплачиваются. Всегда есть необходимость в переработках, которые расцениваются как личная инициатива сотрудника, и, конечно же, что? Правильно, не оплачиваются. 2. Могут незаконно уволить, без объективно веских причин, одним днем. Без выплаты ЗП, кстати. Мне рассказывали, что одного сотрудника уволили только из-за того, что она напомнила (не требовала!),...»

- малограмотный и некомпетентный персонал с минимальным кругозором. Не знают визовых требований (в значительной мере)! и не умеют правильно заполнить документы, например, Визовые Анкеты (даты поездки, А/Б - дыты Туда-Обратно и пр.), не понимают статуса Действующей Визы...*Нагло обворовывают своих же сотрудников, вешая на них свои же ошибки. Ужас!

Проработал в этой компании около 4х месяцев, обещанных денег так и не получил. Более того при увольнении генеральный директор кинул на 10000 рублей, а также угрожал физической расправой и судом в мессенджерах - вотсап. Если бы мы жили в Европе или США засудил бы не задумываясь!!! Теперь о работе в компании - обходите мимо эту шарагину контору. 1. Зп неофициально, больничные отпуска все за ваш счет. При увольнении...»

Нет официального трудоустройства! Условия по выплате ЗП меняются чаще чем погода в СПб. Тебе заплатят ровно столько, сколько посчитают нужным. Ни одна договоренность не будет зафиксирована, что соответсвенно работодателю позволяет просто сделать вид, что ее не было. Больничный не оплачивается, отпуск ни один оплачен не был за мое время работы. Работаешь в выходные в том числе и всем плевать праздник не...»

Полное отсутствие официального трудоустройства (трудовую у вас при этом все равно попытаются отобрать, наверное, чтобы вы не сбежали на нормальную работу). Неоплачиваемые больничные (на собеседовании пообещают оплатить все по полной). При увольнении вам лучше дождаться дня зарплаты, получить ее и на следующий день уйти одним днем, благо это позволяет неофициальное трудоустройство. В противном случае, своих денег...»