ЭЛАР

При оформлении на работу нарушается трудовое законодательство, в договоре не указывается план. О плане, т.е сколько листов нужно отсканировать на сканере в час узнаёшь от обучающих. В должностных инструкциях тоже нигде о плане, о норме выработки не было ни слова, хотя такое огромное количество инструкций ни на одном предприятии мне видеть не приходилось. На таком оборудовании (сканеры часто выходили из строя) ни о...»

Сначала набирают операторов, тестируют, изучаешь инструкции, все свободное время. Потом выясняется что работы совсем нет, пачки разбирают в считанные минуты. И тебе ничего не остается, как перейти в резерв, хотя в начале говорили, что готовьтесь, будет большой объем военки, много работы. Как то не логично получается. Зачем тратить и свое время и время новеньких операторов?!

Заработать оператором невозможно. Начав работать, пару месяцев у меня был лучший результат за все время работы (около года), поскольку была надежда на перспективу, но и он был в 2-3 раза меньше 100% норматива. Потом стало очевидно, что это невозможно. Документация путаная, противоречивая, нелогичная, объемная (десятки страниц во многих документах), разнится по всем проектам, все изменения надо отслеживать, массу...»

Бешеные нормы. При отсутствии проектов в принудительном порядке отправляют в отпуск. При плохом настроении начальницы (Ирина) могут лишить премии и понизить в должности. На каждом проекте фальсификация стоимости проекта (последние новости о компании подтверждают это). На некоторых проектах сотрудников элара оформляют в левые фирмы и тем самым делают недоплаты по зп (не сходятся часы и оплата по часам). Каждый...»

Сначала провели тест, при этом задание было поставлено не четко и бегло: в результате у меня было 3 ошибки и мне отказали! А, ведь звонившую мне девушку, я спросила: Вы уверены, что я вам подойду? Маленькая з/плата с которой будут сниматься штрафы за то что операторы допустили ошибки! Функции руководителя я лично не поняла! Но работа разъездная и работа сезонная, т.е. её может иногда и не быть! Лучше поискать что то...»

Тратить время на описание всех гадостей, что представляет собой данная "Контора"..., зря тратить время, по сему кратко: 1) С деньгами обманывают; 2) Работать приходится и в Н.Г. при графике 5/2, да и по 12-14 часов; 3) "Рядовые сотрудники всегда должны быть на измене..."(Мнение "высокого" руководства (услышано случайно, но не однократно)) 4) Набирают "кучу" людей на "дохлые" проекты, потом пачками увольняют. 5)...»

Тут все очень двояко. Например, я устроилась в августе. За все время план был выполнен 1 раз на 50%, все остальные -на 110% и более. Я не инвалид, не отношусь к каким -либо привилегированным соцкатегориям граждан.Просто так получилось, что пока работаю на надомной работе. Теперь Элару надо кучу народа перевести в резерв, т.е. оставить без работы. И ситуация сложилась так - если ты не так скажем инвалид/льготник,...»