Kodland - школа программирования для детей
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: kodland.org
Телефоны: +7 (499) 490 72 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владимир, Воронеж, Йошкар-Ола, Кемерово, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь
Просмотры: 33249
Описание деятельности:
Сайт: kodland.org
Телефоны: +7 (499) 490 72 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владимир, Воронеж, Йошкар-Ола, Кемерово, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь
Просмотры: 33249
Описание деятельности:
Обучение программированию подростков в онлайн и оффлайн формате
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Kodland - школа программирования для детей
Отзывы о компании «Kodland - школа программирования» Всего: 35
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Владимир Воронеж Йошкар-Ола Кемерово Нижний Новгород Новосибирск Омск Пермь Ростов-на-Дону Саратов Сочи Ставрополь Тверь
21.08.20 14:37
Автор:
valic arcusha,
г. Москва
Плюсы.
1.Товарищеская атмосфера. Полное ощущение работы на равных со всем коллективом.
2. Отсутствие бюрократии. Вопросы решаются быстро и без препон.
3.Хорошая зп. Напрямую зависит от количества работы и выплачивется в срок.
4.Гибкий график.
5. Рабочий процесс. Если нравится общаться, и особенно с детьми, то это даже не ощущается как работа.
Минусы.
Всего один. Не всегда стабильное количество работы
08.08.20 10:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
В компании Kodland работаю не так давно, но уже могу поделиться мнением о ней. На данный момент занимаю должность «бизнес аналитик».
На вакансию наткнулся совершенно случайно, до этого момента о компании ничего не слышал. Не ожидал настолько индивидуального и «человечного» подхода к кандидатам. На каждом из этапов отбора мы тщательно обсуждали все детали. Меня знакомили со спецификой работы и проверяли мои...»
Часть бизнес процессов требует оптимизации или автоматизации. Поначалу можно легко запутаться в происходящем, если не уделить этому должного внимания. Также не сложно запутаться и в организационной структуре. В поисках нужной информации иногда приходится скакать от одного человека к другому, однако, это можно оправдать относительной молодостью компании. Сейчас организация находится в процессе активного роста,...»
20.07.20 14:05
Автор:
Ватолин Александр,
г. Москва
1. Наличие работы. За время работы в компании пока не сталкивался с проблемой отсутствия работы.
2. Хороший коллектив и отзывчивые люди. Это распространяется как и на общение в рабочее время, так и в нерабочее время можете написать менеджеру\кому либо еще и люди постараются тебе ответить даже в 12 ночи(условно).
3. Абсолютно гибкий график. Выбираешь когда работать и это очень приятно. Хочешь работаешь с одной...»
С полноценными минусами тут сложно, ибо меня правда все устраивает, как ни странно.
1. Разнообразие курсов. Не знаю насколько этот пункт будет актуален, ибо уже сейчас вводятся новые курсы, что решает этот минус.
2. Работы много. Но как уже было сказано, брать ее это ваше желание. Главное не перегружайте себя, ведь при работе с детьми нужно быть всегда радостным и отзывчивым.
3. Хотелось бы видеть чуть более...»
26.06.20 20:41
Автор:
Надежда Лопина,
г. Москва
Работаю в компании всего пару месяцев, но влилась в рабочий процесс моментально. Поддержка со стороны коллег и начальства помогли быстро пройти процесс адаптации.
Из плюсов:
- очень крутой коллектив! И менеджеры и преподаватели. Все дружные и всегда готовы прийти на помощь.
- руководство не контролирует каждый твой шаг и то, сколько времени ты сегодня отработал. Это для меня было основным в выборе компании....»
Их не много и они очень относительны:
- нет четкого распределения входящего потока заявок. Когда их мало - это минус, когда их много - это плюс)) потому что хватает всем с головой и ещё остаётся! Входящий поток действительно большой, скучать не придётся.
- при трудоустройстве говорили, что работы на 3-4 часа, но не тут то было) но опять же, хотите зарабатывать - будете работать весь день, если такого запроса нет,...»
14.06.20 19:06
Автор:
Артур,
г. Москва
Работаю в Kodland уже 2 месяца, по их итогу могу сказать следующее:
- Коллектив - пушка. Плавный ввод в должность, со всеми возникшими сложностями сразу помогают. В процессе работы все вопросы решаются оперативно, руководство не забивает на своих сотрудников и относится к ним очень хорошо, в коллективе царит дружеская атмосфера.
- Оплата труда. На моей памяти Kodland это наверно единственная компания, которая в...»
Могу отметить разве что работу с детьми, она подходит не для всех, в остальном все огонь