http://www.3logic.ru
Другие названия: ООО "Новый Ай Ти Проект", ООО "Серверные Системы"
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: 3logic.ru
Телефоны: +7(495)2077557
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 45266
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: 3logic.ru
Телефоны: +7(495)2077557
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 45266
Описание деятельности:
Компания 3Logic была основана в 2003 году и за 16 лет своей деятельности успела стать одним из крупнейших дистрибьюторов в России и странах СНГ. Основным направлением деятельности компании является дистрибуция компьютерных комплектующих, серверов, ODM продукции, а так же производство серверов и игровых ПК. В портфеле компании сотрудничество с такими брендами как ASUS, INTEL, NVIDIA, AMD, CORSAIR, MSI, GIGABYTE, SUPERMICRO, BROADCOM, MIKROTIK и многие другие, более 200 прямых дистрибьюторских соглашений и более 10 эксклюзивных. Офисы продаж находятся в Москве и Новосибирске, а сервисные центры более чем... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании http://www.3logic.ru
Отзывы о компании «http://www.3logic.ru» Всего: 33
18.11.21 17:32
Автор:
Соискатель
г. Москва
Нормальный HR меня собеседовал. Вопросы все грамотные. Жду результат. Хочу там работать
Положительные только остались
18.11.21 16:35
Автор:
Бэтман Федорович
г. Москва
А я с Сан Санычем согласен! А еще коллектив у нас вменяемый был. Хорошее было время! Да и не чморил никто как написали ниже. Работаешь - получаешь. капитализмЪ
раньше правдо офис в неудобном месте был.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.11.21 16:29
Автор:
Сан Саныч Иванов
г. Москва
Год работал там, офис был далеко. Сейчас говорят рядом с Киевской. Хоть обратно не просись.
Жаль что уволился оттуда.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.09.21 16:36
Автор:
Алексей
г. Москва
нет
Проходил собеседование 20.20.2021 на позицию менеджер тендерного отдела.
Собеседование проводили две персоны: Александр (руководитель тендерного отдела) и Павел (ведущий менеджер тендерного отела)....»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
30.07.21 22:21
Автор:
Аноним
г. Москва
Нет
Абсолютно «шарашкина контора» и согласна со всеми негативными отзывами ниже.
Друзья, не тратьте своё время!!!!
нет определённости, а просто «вешают лапшу на уши».
Изначально откликалась на одну вакансию,...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
29.07.21 22:32
Автор:
Аноним
г. Москва
Классный офис, отличный коллектив! Интересные проекты, получаю удовольствие от работы.
Сейчас офис в шаговой доступности от метро, так что минусов не осталось.
10.06.21 15:18
Автор:
Борис Родионов
г. Москва
На начальном этапе очень вменяемый HR
кормление "завтраками", не возможность принять решение, нет желания отвечать за свои слова. Общая не решительность.
02.02.21 15:47
Автор:
Артур
г. Москва
Нет
Был там на собеседовании и готов подтвердить предыдущие отзывы. Офис в жопе мира, собеседование в виде ассессмента отдельная песня. Вакансии размещаются через рекрутинговую корпорацию "Лана", состоящую из одного человека. На собес собрали человек 25 народа, среди которых были претенденты как минимум на 3 разных должности (айтишники, продажники, РОПы) и ВСЕМ дали одинаковый кейс, происходящее снимали на видео для...»
25.01.21 15:08
Автор:
Игорь
г. Москва
нет
удаленность офиса от ближайшего метро Киевская – это 2,6 км , т.е. 31 мин. пешком, или на маршрутке 17 минут, из которых тоже 11 мин. пешком, вывод: нормально ездить на работу можно только на собственном автомобиле (я поехал так и не пожалел)). Помещение офиса находиться на территории завода «Пластик», в одном из многочисленных полуразвалившихся до военных корпусов без капремонта со времени создания, сам завод...»
20.01.21 06:18
Автор:
Виталий Матвеев
г. Москва
Есть нормальные люди и руководители, но их мало.
Компанию лихорадит, после того как пришел так называемый "директор по развитию". Про таких говорят - организационное бессилие. Наладить бизнес-процессы он не может, зато может устроить склоки между сотрудниками, из-за этого многие ушли, что привело к резкому падению результативности подразделений. Никому не рекомендую туда устраиваться.