Моссталь
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.mossteel.com
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 13131
Сайт: www.mossteel.com
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 13131
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Моссталь
Отзывы о компании «Моссталь» Всего: 14
03.06.21 20:35
Автор:
Командир Роты,
г. Москва
Удобное местонахождение.
Текучка кадров.
Серая зарплата.
Своих материальных активов в компании нет. Нет производственных площадей и баз. Работают на рынке посредником. Денег в компании нет.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.02.21 12:03
Автор:
Алексей,
г. Москва
Был на собеседовании
Плюсы:
- ненужно заполнять тупые анкеты и походить тесты
- общение сразу с непосредственным руководителем, а не с hr, сразу Понятно с кем работать предстоит
- система мотивации дают в распечатанном виде, не на словах
- коллектив небольшой , на вид нормальные ребята, когда провожали после собеса до лифта , спросил как давно работает сотрудник сказал что год , больше особо не...»
Заходить нужно не с главного здания , а с торцевого входа , приходился обходить объясняют что для главного здания нужно делать отдельно пропуск , ну так сделали бы :)
13.12.20 02:22
Автор:
Ирина,
г. Москва
Удобное расположение. Грамотные специалисты. Приветливые сотрудники.
Компания даёт огромную возможность для роста менеджера,как опытного,так и начинающего. Собеседование проходило непосредственно с руководством (Виктор и Дмитрий),а не HR-менеджером,что приятно удивило,но даже не смотря на это, не было напряжения и глупых вопросов, в отличии от многих работодателей.
Руководство отбирает тщательно каждого...»
Нет. Получила одобрение от руководства, но сделала выбор в пользу более выгодного предложения.
07.08.20 18:17
Автор:
Щукин Игорь,
г. Москва
м. Алексеевская, 5 минут пешком от метро. При увольнении сотрудников один из двух директоров старается рассчитаться почти полностью (чем многие и пользуются, текучка ОГРОМНАЯ, поработали люди, получили первую ЗП и уволились).
Есть ГЛАВНЫЙ человек, о котором два директора не говорят, ясно, что ребятам директорам надо себя «поставить», НО уже МОЖЕТ БЫТЬ они и поймут, что (недоговорённость) в конечном итоге «выйдет наружу». Когда Вы приедете на собеседование, увидите, что это комната одна, где все ютятся (директора «огородили» свою зону, типа от менеджеров диваном). НО на самом деле, это может и не минус. Они расскажут Вам, что руководство...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »