Сеть магазинов фамилия
Другие названия: ООО "Максима групп"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: 8-800-100-33-90
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Калининград, Калуга, Краснодар, Оренбург, Пермь, Самара, Саратов, Уфа, Ярославль
Просмотры: 177915
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: 8-800-100-33-90
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Калининград, Калуга, Краснодар, Оренбург, Пермь, Самара, Саратов, Уфа, Ярославль
Просмотры: 177915
Описание деятельности:
Сеть эконом-магазинов одежды.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сеть магазинов фамилия
Отзывы о компании «Сеть магазинов фамилия» Всего: 67
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Астрахань Белгород Волгоград Воронеж Екатеринбург Зеленоград Иваново Калининград Калуга Краснодар Оренбург Пермь Самара Саратов Уфа Ярославль
01.07.21 18:14
Автор:
Аноним
г. Москва
Магазинов много, частично удобное расположение. Возможность частичной занятости(4-7 часов работы) . Хороший коллектив. Идеально подходит в качестве доп.работы или подработки(например на лето). Мед....»
Не удобный график работы. Устраиваешься на 6 часов работы, а по желанию управляющей можешь работать по 12 часов почти без выходных. Замы управляющей постоянно придираются,все их не устраивает. Отпускные...»
26.05.21 12:55
Автор:
Аноним
г. Москва
Большая сеть, есть возможность устроиться на работу в районе проживания. Для Москвы это очень хороший вариант, который позволяет не только экономить время, которое закладывается на путь до работы и обратно, но и экономить деньги на этот проезд. Где-то минус 3-5 тысяч рублей. Предлагают частичную занятость. Требования к кандидатам достаточно лояльные. Особых навыков не требуется. Всему научат на месте, если подойдешь...»
средняя зп, много работы
21.05.21 22:51
Автор:
Наталья
г. Санкт-Петербург
Белая зарплата
Проработала в компании 2 года. И первый раз в своей практике встретила такого « талантливого» руководителя: Ануфриева А.В.-РД по Питеру.
Под его управлением можно потерять интерес к работе,знания,навыки,т.к. весь этот багаж им не приветствуется,но и сам ничего не может дать.Зато хорошо умеет строить интриги в Региональной дирекции,разобщать коллектив. Набирает в основном в управляющие людей с минимальным опытом...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
07.05.21 23:09
Автор:
Марина Народный поэт
г. Санкт-Петербург
Их давно нет
Я начну простой рассказ.
Было ль не было у нас.
Но была у нас семья.
Развивалась и росла.
Все старались как могли,
На блага своей семьи.
Семь работали командой
И трудились, как могли.
А восьмой Ануфрий был,
И никто с ним не дружил.
Ну не вышел этот сын.
Глупым был и нелюдим.
Развалил он всё уже.
И плывёт сам по себе.
Эх, дирекция была,
Процветала и росла.
Но когда пришёл Ануфрий,
Просто...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.04.21 14:15
Автор:
Елена
г. Москва
Огромная компания, в которой можно зацепиться и двигаться вверх. Молодым , без опыта – крайне рекомендовала бы. Можно прийти на позицию продавца зала, и, если есть хоть немного амбиций и желания работать, за несколько лет хорошей работы, дорасти до директора магазина и далее выше. Я бы и сама всем этим занялась, будь лет на 15 помоложе. Сейчас все это уже просто не интересно. Хочу спокойно работать, получать свою...»
единственный минус, зарплату хотелось бы хотя бы на 5 тысяч выше или какие-то серьезные премии.
26.04.21 21:59
Автор:
Светлана Иванова
г. Санкт-Петербург
- работа в компании из интересна;
-отличный коллектив;
- зар. плата без задержек
Мой отзыв не о компании,а о конкретном человеке,о региональном директоре в Санкт-Петербурге Ануфриеве А.В.О самой компании не могу ни одного плохого слова сказать,я проработала в ней 7 лет,работу свою очень любила и с удовольствием продолжала бы работать дальше.В компании работает много людей,которых я уважаю и которым я благодарна.На отзыв я решилась,спустя почти год после увольнения,потому что издевательства...»
18.04.21 08:35
Автор:
Елена
г. Санкт-Петербург
-белая зар. плата;
-хороший коллектив.
Работает там начальник службы безопасности Стрельчук Андрей Иванович. Человек без каких либо моральных принципов. Он окружил себя дагестанцами, для которых он царь и бог. Любит фальсифицировать "раскрытые" дела, ложно обвинять людей, запугивать, вынуждая их уволился. Уверена, меня бы поддержало много уволенных сотрудников. Никаких доказательств у него обычно нет. Он оказывает моральное давление на людей, они не...»
17.04.21 13:23
Автор:
Юлия
г. Санкт-Петербург
-белая заработная плата
- самый большой минус это РД Ануфриев, который считает, что может любого работника лишить премии без обоснования и приказа. Отравить службу безопасности чтобы те следили и искали за что бы зацепиться или просто сами создают ситуацию, а потом обвиняют в этом персонал. (Отложки, скидки, возвраты и дт)
А если начинаешь отстаивать свои права, то тебе просто не дают спокойно работать, а про повышение можно вообще...»
15.04.21 15:53
Автор:
Алла
г. Санкт-Петербург
Белая зар.плата
Есть один большой и перекрывающий все плюсы минус - руководитель Санкт-петербургского филиала. Человек, не умеющий ставить задачи и не умеющий решать текущие проблемы универмага. Практически любое дело, требующее его ответственности, перекладывает на плечи других людей. На собраниях, вместо того, чтоб обсуждать действительно глобальную проблему (о которой он пишет в срочном письмо на следующий день после собрания),...»
18.03.21 12:47
Автор:
аня
г. Москва
Белая з/п, собеседуют руководители.
Собеседовалась на вакансию "Специалист по кадрам" (декретная ставка). По ходу дела выяснилось, что на этой ставке две декретницы, поэтому срочный трудовой договор будет не на 3 года, как заявлено в вакансии, а на 2 года. А там, кто знает, может и меньше, это можно увидеть только при трудоустройстве. Необходимо будет перерабатывать, т.к. участок подзапущен, и выполнять доп. поручения нач. отдела кадров, которая...»