РУСБИЗНЕСАВТО

Это очевидное утверждение, вы не находите? Но, как часто бывает, люди забывают самые банальные вещи. И этому способствует, в том числе, ваш работодатель. Работодателю выгоднее, чтобы работник работал, в основном, за идею, а уж потом за деньги. Почему? Человека, который понимает, что смыслом его труда является его зарплата очень трудно эксплуатировать. Он не будет задерживаться целый месяц после работы, забывая...»

Если обобщить одним словом, то получается БАРДАК. И это можно говорить про любой уровень и подразделение организации. Бардак на складе, на СТО и на выездном сервисе. Уровень организации никакой. Никто ни за что не отвечает и не хочет отвечать. Все переваливают ответственность друг на друга. Мотивация сотрудников не понятная. Отсюда и зарплата никакая. На собеседовании говорят одно, на самом деле выходит совсем...»

Хотелось бы поменьше командировок, хотя волка ноги кормят.

Была только на собеседовании. Я задержалась на 20 минут, о чем предупредила. После приезда мне пришлось ожидать ещё 20 минут, пока менеджер по кадрам не начала собеседование. Началось собеседование с того, что девушка 10 минут мне рассказывала как лучше до них добираться, начала строить маршрут от моего дома до них. Когда начала спрашивать о моем опыте работы, я поняла что меня не слушают, так как задавала одни и те...»

На третьем месте находятся менее серьезные заболевания, связанные с истерией. Она проявляется в двух видах. Первый обусловлен биологическими особенностями человека, состоянием его нервной системы, неврозом: на практике истерия выражается в таких реакциях, как крик, слезы, судороги и т. д. Подобным людям можно лишь посоветовать использовать медицинские препараты, способные снизить количество токсических выбросов в...»

Проработал в компании более 7 тел. увалился "какое-то время назад". не буду писать о том, как относятся руководство, тк это сугубо личное отношение. НО! уволиться меня заставила политика верхушки компании. Все подмяли под себя. Получая премиальную часть от продаж, и непосредственно от прибыли, которую я принес, в короткий промежуток времени доходность от сделок резко начала сокращаться. Теперь переоборудование...»

Данная компания при увольнение кидает на деньги при выполнения расчёта. Прежде чем устроится к ним хорошо обдумайте данное действие так как можете потерять 60% своих денег

Приглашали на собеседование в эту компанию. В описании вакансии стоит одна цифра зарплаты, на собеседовании озвучили другую, меньше первой. При приглашении на работу сумма была озвучена еще меньше. Зря потраченное время на эту компанию.

Девиз этой компании: «Незаменимых людей нет. Не ты, так другой. А пока ты уж тут работаешь, то мы тебя поимеем по полной, а потом выкинем». На моих глазах из компании ушли достойнейшие сотрудники. Низкая зарплата со временем не индексируется, повышается только круг обязанностей и требований( работать то некому, люди валят, кругом новички), будто загоняют тебя в железные тиски, а потом зажимают и зажимают пока не...»

Предыдущий отзыв написан про руководителей Автокомплекса Альфа и отдела продаж Ленинградка. Воруют много и в больших количествах. Дебилы полные короче.