Veeam Software

До начала собеседования девушка с ресепшен попросила заполнить согласие на хранение и обработку персональных данных на 5 лет без возможности исправить срок. Подпись на данном согласии является условием начала собеседования. HR специалист заранее не предупредила, на встрече уверяла, что оно нужно только для возможности передачи резюме руководителю. При этом, когда мы общались по телефону, было ясно, что руководитель...»

Работаю в компании чуть больше года, сразу могу сказать, что в Veeam очень много отличных ребят, которые не только умные, но и веселые. Система KPI – это конечно полный провал, так как кто-то решает только легкие кейсы для выполнения нормы, а кто- то мучается со всеми подряд, но ЗП одинаковая. Многие менеджеры совсем зеленые, процессам менеджмента их обучают на тренингах, но в силу малого опыта их решения порой...»

Темпы роста компании существенно превышают темпы найма новых сотрудников. Очень тяжело в такой ситуации отдавать технический долг, бороться с легаси-кодом и внедрять новые технологии, но мы всеми силами стараемся идти в ногу со временем, и привлекать к работе классных специалистов — прорвёмся!

1. Менеджером здесь не стать, если не обзавелся парочкой друзей среди "тех, кто в шайке". 2. Твои заслуги абсолютно не ценятся и вообще никак не воспринимаются, если помимо хорошей работы ты ещё не ведешь себя как сектант, а именно не молишься на компанию каждый день, не кричишь о ценностях компании (которые уже давно потеряли всю свою актуальность). 3. Безнравственность некоторых руководителей - умалчивание...»

Не тратьте свое время на собеседование в данной компании. Вакансия висит годами. Требования к знаниям совсем не как к начинающему специалисту. В итоге даже не звонят с обратной связью .

Единственный минус который приходит на ум - расположение офиса на Кондратьевском - от метро пешком более 20 минут. Но часто ходят трамваи, автобусы и маршрутки - просто я их не люблю и в хорошую погоду предпочту пройтись пешком, что занимает дополнительное время на дорогу. Но опоздать на работу здесь не получится - график гибкий.

Зарплата, мне кажется, ниже, чем могла бы быть в такой большой компании.. По крайней мере в маркетинге точно. Нет обедов. Последнее время урезали бюджет на командировки и конференции.

1. Иногда, конечно, хочется всех расстрелять. Но тут, вероятно, во мне проблема. 2. Набрал пару лишних кило с этими повышениями и релокацией в Прагу. А вы говорите, что перспектив нет и офис унылый. :)

Прочла несколько отзывов, удивлена. Думала, что я и только я виновата в полученном результате, а, оказывается, это стандартная стратегия "отбора", которая практикуется с 2013 года (дальше 2013 уже читать одно и то же надоело). Первый этап собеседования Технический тест. Завели стайку людей, выдали тест. Меня лично не смущает присутствие других людей рядом, когда они молча занимаются своими делами, некоторых...»

Собеседование было в городе Прага, ожидал его больше 2х недель и всё зря: как оказалось, работник уже есть и всё бутафория. Был придуман какой то "второй круг" - знакомство с директором.Вывод: отзывы не врут.