венский цех (большевик)

Тем, кто собирается устроиться в эту компанию, сразу говорю-бегите, бегите и не оглядывайтесь. То, что творится в этой компании, даже во сне не приснится. Тем, кто делает торты, это обычно приезжие из средней Азии, зп не платят. Сперва завтраками кормят, потом тупо выгоняют. Бывает продают просроченные торты, переклеивают даты. Работодатели сами неуравновешенные, работы очень много, но зп пытаются урезать все больше...»

Смотрите отзывы люди!!! Не прочитала и очень разочарована, что потеряла время.Нарушение трудового законодательства,как следствие текучесть кадров высокая.

Двигаться дальше надо, а отрицательные стороны...в себе искать надо...

Иногда хочется уйти в отпуск не только летом. Отпускают только летом и в мае.

Собеседование должно было проходить в 15-00, приехал к 14-40 чтобы, точно успеть, попить водички с дороги и т.д., какой там водички, ко мне вышли в 15-05 (через 25 минут со словами: "не надо раньше времени приезжать..." Поднялся я и ещё один соискатель на верх, стали заполнять анкету которая очень неудобная и дублирует резюме (ну это мелочи). Заполнив анкету я и ещё один кандидат ждали ровно час! В итоге говорить...»

устанавили оклад в 35т, да к вам и за эти деньги не пойдут потому что вы и их не платите,компания жидов.Не ходите туда работать полный обман поз.п!!!!!!!!!!!

Переклеивать наклейки на продукции. В тихаря в магазинах. И это при том чтоивесь персонал магазина знаешь. Выстраиваешь хорошие отношения чтоб потом тебя поймали за неким делом и больше не пускали в магазин. Придерживаешь возвраты чтоб выровнять план. И все равно дурят с заработной платой. Начальник отдела продаж сам вычитает из заработанной суммы ту часть которую не желает чтоб заплатили. Уволился. Вот уже 1.5...»

Плохая компания во всех отношениях. Стиль руководства авторитарный. Нарушение трудового законодательства,грубое отношение руководителей .Как следствие текучесть кадров высокая.

Смотрите отзывы люди. Не прочитала и очень разочарована. В вакансии одно, а по факту ни слова правды. Спасибо, что потратили мое время.

Хамоватая ген.директор. Текучка! Постоянная. Среди офисного персонала, торговых представителей, кадровиков и бухгалтеров. Людоедское отношение руководства к рабочему персоналу. 80-85% составляют граждане из средней Азии, их вообще за людей не считают. Странные дела на складе готовой продукции. Постоянно переклеивают наклейки со сроками изготовления. Постоянно идет процесс удешевления всего и вся. Вопросы к санитарии...»