ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)
Другие названия: ООО НИКАМЕД, ШАИТОВ-БЭНД
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.nikamed.ru
Телефоны: 6096386
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Омск
Просмотры: 115969
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.nikamed.ru
Телефоны: 6096386
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Омск
Просмотры: 115969
Описание деятельности:
компания торгует ортопедической продукцией
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)
Отзывы о компании «ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)» Всего: 92
23.02.19 10:44
Автор:
Ирина,
г. Санкт-Петербург
Компетентное руководство, дружелюбный коллектив, в котором большинство работает годами. Хорошие условия труда, комфортный офис, есть программа лояльности для сотрудников компании.
.....
08.01.19 09:25
Автор:
Работник 177 Работник...,
г. Москва
Хорошие люди вокруг)) особенно которых мало знаешь. хорошо поют).
Много тут отзывов хороших и плохих. мой отзыв будет плохой. успел проработать 10 дней в it отделе. показал себя как профессионал, (а теперь сплетни:)) есть там в отделе it такая обезьяна руководитель группы гиркин, в очках прикидывается интеллигентом, выяснилось что обычный завистник и пакостно-характерный тип, уволил под выдуманным предлогом. В таких случаях плохо, что решение принимает один человек, даже если ты...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
25.12.18 23:24
Автор:
Алена,
г. Москва
Много возможностей для карьерного роста. Кристально белая зарплата, хотя думала, что уже такого нигде нет. В компании уважают профессионалов и просто трудолюбивых людей.
не увидела
22.11.18 18:07
Автор:
Алиса,
г. Москва
нет
Проработала в Компании я недолго и хотела бы рассказать почему:
1. Отдел персонала при проведении собеседования и дальнейшем оформлении озвучивают, что заработная плата будет от 40 000 чистыми, в итоге в среднем выходит около 35 000 (в первый месяц работы вышло вообще 25 000, т.е. на испытательном сроке сидишь голодный!)
2. Вас будут заставлять покупать обувь из их магазина в обязательном порядке и за свой счет....»
30.08.18 12:14
Автор:
Vikking,
г. Москва
Был откровенный разговор с ГД, где он расшифровал выбранную стратегию с ориентацией на розничные технологии и не все сотрудники вовремя перестраиваются или не хотят перестроиться под новые требования. Я сделал свой выбор и хочу получить новый опыт , хотя мне предстоит горизонтальное перемещение... Посмотрите на банковский сектор - массовые увольнения , аптечный ритейл - сплошные поглощения и смены команд... Не знаю...»
Не нашел
26.08.18 02:38
Автор:
Арина,
г. Москва
НЕТ, НИКАКИХ, КОМПАНИЯ СОВКОВАЯ, СОВЕТСКАЯ, ШАИТОВ ГРЕБЕТ ЛОПАТОЙ БАБЛО, НЕОФИЦИАЛЬНО, ЧЕРЕЗ РАЗНИЦУ СЕБЕСТОИМОСТИ (ЗАКУПОЧНОЙ ЦЕНЫ) И ВСЯКИЕ МАНИПУЛЯЦИИ ЧУТЧЕНКО, ПОДЛИВАЮЩЕЙ МАСЛО В ОГОНЬ. BERKEMANN ВЫРОС В ЗАКУПЕ НА 100% ПО СРАВНЕНИЮ С ПРОШЛЫМ ГОДОМ, НО ЭТО МАЛО ЖАДНОМУ ШАИТОВУ,
ШАИТОВ КРАЙНЕ ТРЕВОЖНЫЙ ПЕРСОНАЖ, ДОРВАВШИЙСЯ ДО ВЛАСТИ. ИЗ КОМПАНИИ ВАЛЯТ ЛЮДИ ИЛИ УВОЛЬНЯЮТ НЕУГОДНЫХ. САМЫЕ УМНЫЕ УСПЕВАЮТ УЙТИ В ДЕКРЕТ, ЧТОБ НЕ СЛЫШАТЬ БРЕДНИ ЕЖЕДНЕВНО. СЕЙЧАС ПЕРЕД ОБУВНОЙ КОНФЕРЕНЦИЕЙ ПО ТРАДИЦИИ ПРОШЛИ БОЛЬШИЕ ЧИСТКИ. УВОЛИЛИ ЕСИПЧУКА, ВАНИНА, НА ВОЛОСКЕ ПЕТУШКО, НОВИКОВА. ВСЕ В СТИЛЕ НИКАМЕД.
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
22.08.18 14:51
Автор:
Александра,
г. Санкт-Петербург
Место, в котором получите очень крутой опыт и знания. Темп у них интенсивный, но это еще больше закаляет. Условия труда выше рыночных. Все договоренности соблюдаются.зп белая.
Да особо нет
24.07.18 13:57
Автор:
Вероника Вероника,
г. Москва
Шаитов отличный руководитель, которого в Москве еще надо поискать. Человек с которым можно по-человечески общаться и не думать о том что тебя вышвырнут на улицу просто потому что у гендира плохое настроение, поверьте я знаю о чем говорю. Компания показывает отличные результаты и это видимо очень злит тех у кого ничего не получается. А на деле все очень прозаично. Просто нужно много работать и быть профессионалом...»
отсутствуют
18.07.18 12:59
Автор:
Анна,
г. Москва
Никаких
Самая важная отрицательная сторона - отсутствие компетентных руководителей и возможности роста. Многое из того, что делает директор по персоналу - вполне осознанная манипуляция как подчинёнными, так и ГД (собственником). ГД - советского мышления, легко поддающийся влиянию, совершенно не способный анализировать последствия своих решений, импульсивный и взрывной. Компания представляет из себя "пионер лагерь" с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.07.18 14:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Первое впечатление от общения - вежливость и деловитость. Симпатичный офис.
Дальше как у всех. Никакой благодарности,что приезжаешь по несколько раз! Никакой обратной связи. Ну,как и в обычных шарашкиных конторах, внеший напускной лоск, а дальше - наплевательское отношение ко времени и деньгам соискателя. Непонимаю этих мегаспецов HRов, которые не могут пару слов написать после встречи, чтобы оставить до конца положительное впечатление.
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »