ООО "Росгосстрах"

Не выдают зарплатные листы. Даже при увольнении пришлось просить настойчиво. За 3 дня предупредила что увольняюсь. И взяла отпуск, чтобы не контактировать с оболгавшей меня руководительницей группы. Справки о зарплате к дню увольнения они также не подготовили. Хотя расчет сделали. Объяснили это тем, что им нужно произвести расчет. Пришлось за этой справкой ехать в другой день и ждать час. Так как они не подходили к...»

Не выдают зарплатные листы. Даже при увольнении пришлось просить настойчиво. За 3 дня предупредила что увольняюсь. И взяла отпуск, чтобы не контактировать с оболгавшей меня руководительницей группы. Справки о зарплате к дню увольнения они также не подготовили. Хотя расчет сделали. Объяснили это тем, что им нужно произвести расчет. Пришлось за этой справкой ехать в другой день и ждать час. Так как они не подходили к...»

Ну..начнем... 1.Это коллектив,из-за чего я ушла, так вышло,что я не смотря на всю стрессоустоучивость,трудно,когда у тебя есть неприятности дома и коллеги на работе, с которыми стараешься сделать за 2-3 человек работу,лишь бы не общаться не заболеть в итоге. Новичков не обучают,обучение посредственное,скрипта грамотных продаж и общения часто не хватает. Объяснять тебе один раз,за повторный вопрос или допущенную...»

1. Отвратительное отношение к сотрудникам. Сразу дают понять, что ты- быдло и держут за дурака. Сами не знают законов, и считают, что могут тебя обманывать на каждом шагу. 2. С первого дня заставляют обманывать клиентов. Это ужасно. К каждой страховке ОСАГО заставляют подкладывать какой-то доп. и включать его в общую стоимость. Это мошенничество. Им все равно, что ты можешь получить административную...»

Ничего не соблюдают, обманывают. Компания несправедливая. Кадровичка тварь постоянно врет. Уроды

Помним о " не лжесвидетельствуй " да? Поехали .. Заработная плата: если вы не пошли в ИП Пупкин потому, что в РГС " белая зп" ( ха-ха-ха) разворачивайтесь! Звоните Пупкину пока он не передумал! Зп в РГС белая, но ..... оклад+ непонятная надбавка, которая по мановению директора может уменьшится до 0. А так как соотношение оклада и ПН 30 на70, прикиньте, сколько вам обещали и сколько может остаться....»

В компании идет очень большое сокращение, причем сокращают не по кодексу РФ, а вынуждают подписывать "по соглашению сторон", при отказе начинают угрожать, что подведут под статью.