ОКЕЙ

Уважаемые Операционные и Генеральные директора,обратите внимание на данный магазин ! С виду все хорошо но из нутри все просто катастрофически ! Процветает хамство и самоуправство ! Расскажите пжл ,на каком основании рядовой сотрудник (продавец) и другие сотрудники должны оплачивать просрочку в 5 кратном размере ? Почему если директор который не давал списываться отделу так как хотел премию заставляет выкупать...»

Грязь на складе, живность, ужасная перезатарка-соответственно бардак. Начальство любит хамить и показывать свой статус. Любят обманывать- от мелочей до серьезных вещей. Если не контролировать- получите лишние бесплатные рабочие часы,отсутствие премии, испорченное здоровье. КАК писали в паре отзывов-ОКЕЙ это для дисциплинированных и работящих- ОКЕЙ -это прежде всего: лентяи , бабушки,которым деться больше некуда да...»

Ну с чего бы нначать я работал в ночную смену ну работка так себе ни чего особо сложного нету К ночи концентрация людской массы сокращается) , только ты ,еше 2 укладчика, админ ,узбеки(уборщики)и тишина работа в кайф Но мне так казалось по началу Наша администраторша (а зовут её лилия сергеева) окозалась просто лютым валенком Тупей человека я только по телевизору видал Если кто в окей на савушкина в ночь...»

как оказалось могут лишить премии за чужие ошибки, чтобы прикрыть свои попы за набор некомпетентных сотрудников. Если вы умеете изображать что вы работаете, то вам в бухгалтерию окей. Можете проводить документы без дат, с неправильным ндс, вешать услуги на авансы, и расходы проводить как не принимаемые(за это накажут других, неугодных сотрудников) никто этого не увидит и проверять не будет, главное широко...»

м. Электросила. Московский проспект д. 137 - на склад работать не ходите! Начальник складской логистики и АХО - выходец откуда-то из республик Кавказа - мошенник. Врет и лицемерит в упор. Говорит что молодец. Просит поработать полную 11 часовую смену на стажировке, якобы для полного ознакомления с деятельностью склада. Далее делаешь флюрографию и приходишь трудоустраиватья, где тебе говорят, что на данный момент...»

Вот интересно мне почему менеджер по персоналу павлова юлия из Окея на Таллинском шоссе позволяет себе днями не брать трубку? Ее целыми днями нет на работе? Сначала она публикует вакансии, потом приглашает на собеседования и говорит перезвонить тогда-то. Перезваниваю и никто целый день не брал трубку ни на мобильном, ни на городском. Я даже не хочу связываться с такой компанией, где даже на потенциальных работников...»

Сысоева Юлия - руководитель отдела персонала ГМ Ладожская- разговаривает с кандидатами так, будто мы уже что то изначально ей должны. Если всех кандидатов так встречают, то вопрос к руководству данной компании - как вы подбираете персонал? И я не какой то там неблагополучный кандидат, а с высшим образованием, с огромным опытом, не конфликтую и никогда не скандалю, но это уже вверх хамства... Швырнуть трубку со...»