NETBYNET
Другие названия: нэт бай нэт
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.netbynet.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Воронеж, Курск, Орел, Чебоксары
Просмотры: 91748
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.netbynet.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Воронеж, Курск, Орел, Чебоксары
Просмотры: 91748
Описание деятельности:
Компания NETBYNET Холдинг — один из лидеров рынка широкополосного доступа к Интернету. Компания, предоставляющая надежные и персонифицированные услуги.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании NETBYNET
Отзывы о компании «NETBYNET» Всего: 26
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Воронеж Курск Орел Чебоксары
26.01.18 06:37
Автор:
Нина Нина,
г. Чебоксары
1. Зарплата без задержек
2. Вежливое руководство
3. Такси до дома
4. Индивидуальное рабочее место
5.Дополнительный доход за счет продаж
6.Удобный график
7. Дружелюбный коллектив
8. Перерывы
9.Хорошая запись в трудовой
1. Тупая оценка работы оператора. Обьяняю подробнее, чтобы получить премию надо выполнять показатели работы. В них входит: оценка оператора клиентом компании, ужасные коэффициенты. (4.0 должна быть цель, от 4. 5 и далее супер цель), будете работать поймете о чем говорю. Среднее время 5 минут, тут норм, можно уложиться. Процент переводов на ТП 2 должен быть увеличен до 25% а то и до 30%, обьясняю почему, потому что...»
22.10.17 23:27
Автор:
ПЕТР Николаевич,
г. Москва
1) официальное оформление
2)выплаты зарплаты без задержек
3) Хорошая запись в трудовой. Пародокс , но в компанию набирают молодых специалистов, которым едва скоро будет 30 лет и они уже все начальники отделов, руководители и директора. В результате компания не развивается и двигается в тупиковом направлении. О чем думает топ менеджмент не понятно. Условно поработав год территориальным менеджером в Мегафон ритейле...»
1)Ложь на собеседовании. Начну с самого больного. До NetByNet я работал в довольно стабильном месте с хорошим заработком. Меня пригласила девушка hr, наговорила очень много положительного по телефону , что я просто не мог не приехать. Приехав в офис, девушка уже вместе с руководителем обещали "золотые горы" и утверждали что я просто создан для этой работы. Обещали хорошие деньги, личный автомобиль,обучение ,...»
22.11.16 15:32
Автор:
Евгения Николаева,
г. Чебоксары
ЗП платят во время. Удобный график работы. Индивидуальное место работы(ПК). Привозят еду. Молодой, очень отзывчивый коллектив. Руководство ставит реальные цели. Есть дополнительные бонусы в виде продаж. И это плюс, а не минус, как многие пишут тут!
Каждый оператор готов тебе помочь. С первого дня чувствуешь себя "своим".
Офис далеко от остановки.
16.11.16 02:48
Автор:
Андрей,
г. Санкт-Петербург
Виталий, ну что же Вы так разнервничались!?! Вам просто завидно, что руководитель ОП куда то дел половину офисной мебели и, через "свою" транспортную контору френкеля, по завышенной в десять раз цене, за счет компании отвез целый грузовик чего-то в Орел. А Вам даже ломанной тумбочки не досталось. Вот Вы и злитесь. Ещё Вас жаба душит, что завхоз за казённый счет свою личную машину ремонтирует, а Вам не разрешает...»
Слишком часто переезжаем с места на место, как цыгане чеснаслово...
24.10.16 21:19
Автор:
Аноним,
г. Белгород
При всех огромных минусах- белая з/п, можно взять отпуск за свой счет и компания бесплатно выделяет оборудованную кухню, чай, кофе, нет проблем с канцтоварами, рабочее место оснащено хорошо.
Если вы девушка и с хорошей фигурой, то вас ждут в ОП ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг» г. Старый Оскол!
Т.к. отбор персонала руководитель филиала ведет отбор именно по принципу « с кем бы ещё переспать». И это 100 % правда, взглянув, хоть один раз на лицо этого человека, вы поймете, чего ему не хватает.
В самом офисе регулярно проводятся различного рода «корпоративчики с целью объединения коллектива»: начинается всегда...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.10.16 13:25
Автор:
Бывший работник,
г. Москва
Вполне сносные рабочие места, неособо низкая з\п, есть неплохие люди.
К сожалению, их слишком много. Как я написал, есть неплохие коллеги, но большинство людей гнилые.Особенно, которых протащили на должности повыше. Главный бухгалтер с замом(Ира Нестерова и Катя Колесова) закадычные подружки кстати,не знаю кто кого привел, будут в лицо вам улыбаться,а за спиной поливать грязью.В компании приветствуется стукачество, без вашего ведома могут руководству накатывать жалобы, при этом не...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
03.10.16 17:42
Автор:
DIMA,
г. Москва
нет.........................
ужасное впечатление произвели на меня эти люди которые пафосно бросались громкими словами думая, что самые умные в мире. Не советую устраиваться и ходить на собеседование в эту гавнокантору.
17.08.16 19:30
Автор:
Марина,
г. Орел
Зарплата без задержек, оформление по ТК РФ, наличие столовой с буфетом, дружный коллектив сотрудников все в одинаковом положении, отдельное рабочее место, берут без опыта, есть смены по несколько часов, оплачиваемая стажировка( 4 т.р), возможность посещать интересные тренинги( очень редко бывают в основном по продажам). Хорошая школа жизни.Возможность карьерного роста.
Существует проблемы с обучением, много необходимой информации пропускают, выясняется это уже на рабочем месте. Собрания и тренинги проходят ежемесячно в выходные дни , отказаться нельзя ( некоторые ребята которые не смогли придти на собрание получали проблемы от руководства и плохое расположение) Часто возникают проблемы с гарнитурой ( по-возможности стараются заменить но долго надо напоминать об этом начальству)....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.08.16 18:35
Автор:
Сергей,
г. Москва
Большая компания
Гнилое руководство, коллектив ни какой
07.08.16 22:25
Автор:
Виталий,
г. Санкт-Петербург
Раньше была нормальная компания , сотрудников было много .Руководители были местные адекватные .Но потом
Но потом руководству приспичило провести оптимизацию , повысить выручку и вылезло чудо в перьях по фамилии френкель . Это полный ноль и жополиз которого еще надо поискать , отношение к персоналу скотское - ты быдло , ты дерьмо. Я царь .Тут же начал подтаскивать своих коллег с Орла таких же идиотов .З/п не индексируется с 14 года , премий нету . Все убитое .Перспектив ни каких .