КРОК

Позвонила некая Милана, сотрудник отдела кадров Крок . Номер телефона: +7933 3136324 . Яндекс определяет этот номер телефона,как опасный (нежелательные звонки). Она сразу же начала рассказывать о соц. пакете - оклад 50 000 рублей до вычета НДФЛ в месяц, трудовой договор, запись в трудовой книжке и т.п. График работы с 10:00 до 17:00. Работа в офисе или удаленная. 5/2. Из разговора по телефону с этой Миланой я сразу...»

Абсолютно странные вопросы на интервью от рекрутера, про переработки, средний балл в вузе (зачем это надо - так и не понял). Прошёл также интервью с руководителем, где все было окей, после чего общался с партнёром со стороны эйчар Ольгой. Опоздав на пятнадцать минут, она всего 10 минут общалась со мной скучающим тоном, интересовалась, почему работал не по специальности (хотя мой опыт в it больше 14 лет и не понятно,...»

Нет ни какой реакции на отклики. Звони, пиши им, отправляй резюме - ноль реакции. Как будто у них вакансии "висят" для красоты. Полное отсутствие признаков работы HR-отдела!

На этапе собеседования говорят что нарушают ТК РФ и юлят. Сложилось впечатление шарашкиной конторы.

Их нет🤷‍♀️

Вакансии висят годами, люди приходят, проходят несколько этапов, вплоть до службы безопасности. А потом звонят и не подошёл. Такое ощущение, что статистику какую-то ведут или делают вид, что отдел персонала работает. Столкнулась с такой историей сама и столкнулись знакомые. Собеседование на младшего специалиста проводила сначала hr (личные вопросы про с кем живу, снимаю ли квартиру или живу в своей, средний бал...»

10-ти часовой рабочий день. Длительные командировки около 30-40% в год. Существуют «могучие кучки» к которым попадают все сладкие проекты, остальные получают шлак. Адекватный максимальный срок работы в данной компании 2-3 года. Опытные сотрудники, поняв, что здесь не будет ни карьерного роста, ни повышения зарплаты, ни, хотя бы, оплаты лишних часов, свалили уже давно. При увольнении пытаются отжать деньги по...»

На втором собеседовании по телефону спрашивали средний балл за диплом (зачем?????). Я уже не помню этот балл, да и он ни на что особо не влияет, так как сам он получен не в сфере it, хоть и тех специальности. Спрашивали, почему в резюме не указаны прошлые места работы . Ответила честно-они не были связаны в сфере it. Очень сильно делают упор на соц. пакет, но раз 10 переспрашвают, как вы относитесь к графику с 10...»

Офис находится не рядом с метро, нужно ждать корпоративную маршрутку, которая в определенные часы ходит реже, чем обычно. У меня было собеседование с Романовой Ольгой. Такого неприятного собеседования у меня еще в жизни никогда не было. Хотя от такого уровня компании у меня были противоположные ожидания.Во-первых, мне пришлось ждать ее 35 минут. Во-вторых, этот сотрудник явно недоволен жизнью. Ни улыбки, ни...»

Задают стандартные вопросы, хоть слушают и внимательно, но создается впечатление, что ответы проходят мимо и интереса нет, позвали для галочки. Обратной связи можно не ждать, HR после собеседования перекрывается и отмалчивается. Вообще КРОК такое место, где или работают десятками лет, если мирятся с минусами или сразу уходят в поисках лучшего места (а таких мест не мало).