Rockwool

С каждым годом всё хуже и хуже. Приходит куча новых руководителей, которые ломают, но особо не строят, сидят некоторое время и уходят, тк нет результата. И так по кругу. Старые сотрудники всеми силами держатся за свои места, тк уже слишком старые и их никуда не возьмут, сами менять ничего не хотят, наоборот сопротивляются всеми путями, до невменяемости. Компания сильно русифицировалась. Мало напоминает иностранную....»

Была я только на собеседовании в данной компании. Прошла интервью по Skype с очень милой девушкой HR, которая сразу же пригласила меня на собеседование в офис. Сначала руководитель опоздала (а времени у меня было впритык, так как на тот момент ещё работала). Собеседование длилось минут 40. Всё прошло хорошо, спокойно. Далее руководитель попросила направить HR на почту пресс-релизы, которые я готовила на другой...»

Мало того что собеседование переносилось 2 раза ( ожидал его 2 недели), так еще и некомпетентный HR ( по имени Рузия Шарафуллина), проводивший собеседование 2 раза брал трубку, что бы пообщаться по поводу новой работы для себя. Ответы на свои вопросы даже не слушала... витала в облаках. После второго звонка по поводу (ёё) собеседования, встал и ушел. З.Ы.: На собеседование пришел к часу и услышал от нее что я уже...»