Хани энд Пай
Другие названия: Кафе Андерсон
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.cafe-anderson.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ярославль
Просмотры: 21161
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.cafe-anderson.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ярославль
Просмотры: 21161
Описание деятельности:
ОО "Хани энд Пай" – это динамично развивающаяся сеть кафе в Москве, на сегодняшний день объединяющая полноценный кондитерский, заготовочный и производственный цеха, четыре семейных кафе-кондитерских и одно бизнес-кафе. В апреле 2011 успешно стартовал проект Детской Кулинарной Академии и на юго-западе открылся первый Детский клуб, в декабре 2011 на волне большой популярности сети начал свою работу второй Детский клуб на ул. Гиляровского.
Отличительная особенность наших кофе – изысканный и уютный дизайн интерьера, теплая и неповторимая атмосфера. Ассортимент разнообразен и способен удовлетворить... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Хани энд Пай
Отзывы о компании «Хани энд Пай» Всего: 11
21.09.18 14:15
Автор:
Анастасия,
г. Москва
Карьерный рост, вкладывают в обучение своих сотрудников, постоянные тренинги по личностному росту. ЗП вовремя всегда. Оформление по ТК.
Праздники с неповторимом настроением почти каждый день, каждый день не обыденный.
Вкусные десерты (но ДОРОГО)
Для сотрудников по меню 40%, но все равно получается что набегает кругленькая сумма (потому что дорого)
Неадекватные руководители (особенно операционный директор Наталья, больная на всю голову, иначе не скажешь - орет на сотрудников, больше ничего не умеет делать, причем не стесняясь даже гостей рядом, которые на это все смотрят; одним словом - баба с рынка, без культуры общения, такта, но при этом работающая главной - но там и владелица бизнес-вумен Анастасия тоже подобного склада - приезжая лимитчица, но с такими...»
23.11.16 22:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
вкусные десерты
на собеседовании вам в красках рассказывают обо всех прелестях работы в компании, но на деле все очень печально: относятся к тебе как к рабочей силе (рабочий день по 15 часов, перерыв на обед по 5 минут, а то и вовсе за весь день не удается покушать), платят гроши, 700 рублей за 15-часовой рабочий день,плюс своим чаем нужно делиться с барменами и посудомойщицами, зарплаты урезают как впрочем и смены, лично мне при...»
26.10.16 11:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Ни каких
Сумасшедшая коммерческий директор, не помню как зовут, помоему Ольга, сама не знает, что она хочет, з/п мизерное предлагает но требования, как у всех неадекватных работодателей, поэтому и ищут трехрублевого юриста-супермена годами. Не советую даже на собеседование идти туда, не говоря о работе там.
23.10.16 00:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Никаких
Игра в западную модель при тётошном управлении
18.10.16 14:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
Соблюдение сан пина ,везде маркировки ,вся просрочка списывается и выкидывается ,но это плюс только для посетителей
Расчёт ждала и выбивала постоянными звонками в офис полтора месяца ,девочки менеджеры мнят себя ген.директорами и общаются с официантами как с рабами,14,5 часовой рабочий день в котором перерывов 2-3 и те по 15 минут максимум ,вообщем бегите глупцы
14.10.16 11:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Улыбчивый HR-специалист
ВНИМАНИЕ! Судя по всему, сотрудники данной организации с удовольствием занимаются промышленным шпионажем. После серии интервью (в целом приятных, но не очень профессиональных), просят выполнить кейс НА ИХ РЕАЛЬНОЙ БИЗНЕС-СИТУАЦИИ. (что, в общем-то не очень допустимо с т.з. бизнес-этики). Просят написать РАЗВЕРНУТЫЙ ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ для решения их бизнес-проблемы. После того, как кейс сдан, говорят "Спасибо,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.08.16 22:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
рядом с метро
В этой конторе была на собеседовании.
Было групповое собеседование, на котором ,самое интересное, присутствовали кандидаты на разные должности! помощник бухгалтера (куда я, собственно, и шла), менеджер по подбору персонала и бренд менеджер, кажется.. Я, конечно, может и далека от методик hr, но извините три абсолютно разные должности собрать в групповом собеседовании и дать одинаковые задания?! Нас ни о чем не...»
18.08.16 22:42
Автор:
Анна,
г. Москва
С виду все очень добро желательные, даже охранники.
Офис и цех в одном здании. Проходишь мимо коридоров с холодильниками и людьми в халатах. До собеседования тебя ждет ассесмент, который проводят двое. Ассесмент групповой, о нем предупреждают по телефону, простою подготовить порфтолио и интересный рассказ о себе. В итоге это вовсе не нужно, нужно одно банальное предложение про свой опыт. Потом начинаются задания, которые якобы проверяют добьешься ли ты успеха вообще,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
29.06.16 11:24
Автор:
Кристина,
г. Москва
Нет
Работаю в компании около года. Устраивалась на должность официант выходного дня. За время работы поняла, что хуже организации просто быть не может. Начальство относится к сотрудникам как к рабам. Причем не говорю даже о директорах, а обычные менеджеры среднего звена( сами тупоголовые курицы, и ведут себя так, как будто ты чем-то обязан компании, причем не просто чем-то обязан, а должен вкалывать по 15 часов,...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.06.16 22:23
Автор:
Сергей,
г. Москва
Нет
Судя по отзывам очередная шарашкина контора.С больными эрчайрами.Присылают приглашение на интервью, перезваниваешь - апломба как у "звезды" я типа занята потом перезвоню и тишина.....Вы" уважаемые" не забывайте что являетесь нахлебниками не чего не производящими - кроме вони.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »