ГУД ВУД
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Зеленоград, Набережные Челны, Нижний Новгород
Просмотры: 90506
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Зеленоград, Набережные Челны, Нижний Новгород
Просмотры: 90506
Описание деятельности:
Инвестиционно - строительный холдинг "ГУД ВУД".
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГУД ВУД
Отзывы о компании «ГУД ВУД» Всего: 33
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Зеленоград Набережные Челны Нижний Новгород
06.11.17 22:04
Автор:
Аноним Аноним,
г. в Московской области
Плюсов не осталось.
Безграмотное руководство развалило всё предприятие. Жаль!!!
04.07.17 20:11
Автор:
Представитель Корпорации,
г. Москва
Здравствуйте! Спасибо, что приняли участие в бизнес-игре и за обратную связь.
Бизнес-игра проводится для всех желающих. Претендентов на место менеджера больше, чем вакансий, поэтому отбор ведется на конкурсной основе. Мы стараемся провести отсев кандидатов на разных стадиях. Безусловно, и на самой первой. После короткого знакомства - встречи с руководством Отдела персонала и бизнес-тренером, краткого рассказа о...»
Спасибо за обратную связь! Надеемся, вы найдете применение на другом месте работы.
С уважением, представитель Корпорации
26.06.17 14:15
Автор:
Мистер Джеффри Ларки,
г. Москва
Хороший офис, вежливый персонал.
Первоначально обстановка произвела хорошее впечатление, но оно оказалось обманчивым. Началась так называемая "Бизнес-игра". 5 минут какой-то мужчина распылялся о том, что у них самая лучшая в мире компания, с нестандартными идеями, творческими сотрудниками и т. д. Поэтому они не проводят "скучных и унылых" собеседований, а отбирают сотрудников себе в формате "бизнес-игры". Нам дали анкеты, которые мы заполнили...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
14.03.17 12:19
Автор:
Представитель компании,
г. Москва
Здравствуйте, Иван! Спасибо за обратную связь и Ваши комментарии, благодаря им у нас появляется дополнительная возможность для дальнейшего развития и самосовершенствования. Желаем Вам успехов на новом месте работы
___
10.03.17 13:24
Автор:
Иван Абрамов,
г. Москва
Доброго времени суток.
Если брать усредненные показатели по компаниям в России, то компания хорошая. Работал маркетологом в БЮ "Ротенштайн" как раз в тот период, когда компания "перемещалась" на новое место деятельности - неподалеку от Курского вокзала. Очень радовал владелец компании - Александр Сергеевич Дубовенко (всегда старается быть в курсе происходящего в компании, чуток к сотрудникам (по крайней мере к...»
Развитию сильно мешает ОГРОМНАЯ текучка кадров: мало того, что люди не успевают вникнуть в суть и структуру компании, так еще и при увольнениях ОГРОМНАЯ часть их наработок теряется, так как далеко не все можно передать по эстафете, чистка за ушедшим сотрудником ОЧЕНЬ усердная и чтобы хоть что-то получить надо за непонятно кем побегать, потратить уйму времени на просьбы предоставить данные и далеко не факт что их...»
03.02.17 11:17
Автор:
Представитель ...,
г. Москва
Здравствуйте, кандидат Андреева! Хотелось бы по пунктам ответить на ваши комментарии. Да, производство находится не в центре Москвы у стен Кремля в пешей доступности от метро. У нас есть клиентский офис у метро Баррикадная. Но к сожалению, разместить столь масштабное производство клееного бруса вблизи центра города не представляется возможным. Размещать его где-то в регионе тоже с нашей точки зрения неверный шаг....»
Если у Вас есть какие-то замечания и предложения, готовы рассмотреть их. Отправьте Ваше письмо в HR - Отдел персонала .
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
03.02.17 07:11
Автор:
Кандидат Андреева,
г. Москва
Очень любезна hr-сотрудник Екатерина Арсентьева.
Со мной созвонилась hr-менеджер, предложила рассмотреть вакансию в Департаменте персонала. Удивило, что не сразу согласилась на skype интервью, пришлось настаивать, так как никогда не понимала почему у нас в РФ почти повсеместно привыкли не считаться с чужим временем и финансами (смотря кто где находится все таки) и настойчиво склоняют кандидатов к личным встречам с самых первых этапов. В целом этот момент и сыграл...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.01.17 11:44
Автор:
Галина,
г. Зеленоград
Работаю в снабжении уже 8 мес.на испытательном сроке была 2(два) месяца -оформили сразу официально на окладе,а после прохождения адаптационной комиссии бонусная часть,предлагаешь интересные идеи-получи премию, периодически обучение. Отличные корпоративные мероприятия,коллектив хороший.Если ты ленивый и не ответственный-работать тут не получиться.Обеды оплачивают 50% , так же оплатили мне фитнесзал 50% после 6...»
Рабочее место находится в строящем офисе Плаза,(временно) летом было душно-поставили пару кондиционеров.
03.07.16 20:42
Автор:
Ксения Антонова,
г. Москва
Вот и пришло времени расстаться с компанией, в которой проработала почти 4 года. Переезжаю из Зеленограда. При чем, если бы в Москву или Питер, то однозначно устроилась работать в офисы компании, но увы
Хочу однозначно порекомендовать эту компанию тем, кто живет в Зеленограде. Отличный коллектив, интересная работа, оплачиваемые вкусные обеды (125 рублей салат, суп, второе, компот и сладкое и все в трех вариантах...»
Надо очень много работать и с полной самоотдачей. Лентяев и равнодушных видно сразу и их не будут терпеть в компании.
Я была всем довольна, не скажу ничего плохого
29.02.16 19:24
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Хопошие условия работы для Зеленограда
Очень раздут управленческий штат. Например финансы: финансовый директор, менеджер по финансовому анализу, руководитель финансового отдела (?), главный бухгалтер. Ответственно заявляю, что такой штат себе не позволяют даже крупные иностранные компании, а тут не поймешь кто чем занят. Что тут делать-то таким штатом финансистов? Чаи гонять? И у всех короны на голове. Руководство, пора сменить управленцев финансового...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »