SANDOZ

Берут только своих, пусть без опыта и образования , отдел персонала не профессиональный, все зависит от настроения сотрудника, настрой один, отсеять, профессионалы не нужны. Все остальное зависит от непосредственного рм, адекватного трудно найти, если не знаешь, можно попасть. . Подумайте , прежде чем идти даже на собеседование, если есть выбор не ходите, нервы дороже.

Не удобное в те годы расположение офиса в Москва-Сити. Половина коллектива - малопрофессиональные крикливые жополизы (офис). Такое же руководство. Бывший глава Алтан Демирдере – непонятный человек, непонятно как оказавшийся во главе компании. Каждый год реформировал отделы маркетинга и продаж. В итоге каждый первый квартал медицинские представители и региональные менеджеры въезжали в суть работы. Из медотдела и...»

Я пришел в эту компанию без опыта и профильного образования, прошел на обучение, потом сдал все тестирования и попал в кардиологию. За это компании большое спасибо. Мне нравился Демердере(ген.директор), Кирилл Бартагов (руководитель кардио). Но в один прекрасный день ген.директор поменялся на Советкина. И началось. Показательно хотя бы то, что я его за почти год ни разу не увидела в живую(!!!). Ну, он подтянул своих...»