Бизон
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: bizonagro.ru
Телефоны: 290-86-86 254-44-55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Армавир, Ростов-на-Дону
Просмотры: 40895
Описание деятельности:
Сайт: bizonagro.ru
Телефоны: 290-86-86 254-44-55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Армавир, Ростов-на-Дону
Просмотры: 40895
Описание деятельности:
поставщик сельскохозяйственной техники
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Бизон
Отзывы о компании «Бизон» Всего: 19
29.12.17 10:21
Автор:
Сергей опальный,
г. Ростов-на-Дону
Зарплата вовремя хоть и не высока если вы не приняты в "стаю"
Лицемерие в его высшем виртуозном проявлении! У суховенко имидж нормального мужика, но при зарабатывании больших денег соблюдать его не просто видимо поэтому он окружён замами с гнилой душонкой на которых возложено грязное взаимодействие с работающими. Я до работы в компании очень долгое время работал как ИП и подхалимство не приемлю. Когда почувствовал что попал в болото и придётся из него вылазить то в беседе с...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
27.11.17 19:30
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
нет!!!!
Все что обещают на собеседовании, все вранье!!! Рабский труд и пресмыкание перед начальством, если не устраивает - посылают без разбора! Сторонитесь, мой совет!
06.09.17 11:20
Автор:
Алексей Александрович...,
г. Ростов-на-Дону
Почитав отзывы, подумав, решил не ограничиваться комментарием под чужим постом, а оставить свой.
Компания существует более двадцати лет, за это время сформировалась своя корпоративная культура и традиции. Корпоративная культура предполагает совместное проведение праздников (Новый год, 23-е февраля, 8-е марта, День Рождения Компании, День автомобилиста и др.). Для поздравления друг друга, сотрудники готовят номера...»
В любой организации есть минусы. Всегда найдутся подчиненные недовольные своим руководителем, его манерой общения, его стилем управления. Любая система мотивации будет несовершенна и найдутся сотрудники, считающие ее несправедливой именно в отношении них. Часть из сотрудников будет обсуждать свои претензии с руководителем, предлагать варианты решения возникших проблем, и, либо добьются результата, либо примут...»
31.08.17 12:41
Автор:
Владимир Владимирович,
г. Ростов-на-Дону
А их нет
Если вы не улыбаетесь - уходите;
Если вы напомните о размере з/п, которую Вам обещали на собеседовании - уходите;
Если спросите про обещанную премию - уходите;
Если вы не готовы участвовать в субботниках, радостно скакать в самодеятельности и тому подобным способом развлекать генерального директора - уходите;
Не советую!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.07.17 23:04
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Не соглашусь с негативными отзывами в адрес руководства компании ,люди достойные большие проффесионалы. В отличие от других крупных компаний нет звезды во лбу ,сотрудник гораздо ниже занимаемой должности например может зайти и спросит совета и тебе не откажут.Люди у нас работают по много лет и наверное не потому ,что у них изъяли паспорта,а если у Вас ,что то не получилось в работе не зачем лить грязь как минимум...»
Что касается проблем они есть везде тем более когда компания крупная. Но это все рабочие моменты ,которые связаны с недоработкой некоторых сотрудников и вполне решаемы.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
14.03.17 10:55
Автор:
Григорий Потапенко,
г. Ростов-на-Дону
Красивый выставочный зал, чистота порядок!
У меня была история следующая!
Долгое время я проработал на заводе ростсельмаш и был момент когда я решил поменять место работы.
Я пришел в компанию Бизон на собеседование(не буду называть фамилии) и меня очень удивили, вопросы которые мне задавали руководители структурных подразделений данной компании, они были не профессиональные, вопросы были примерно такие, как я отношусь к футболу, какая у меня машина итд.,...»
28.07.16 23:12
Автор:
Anonimus,
г. Ростов-на-Дону
Нормальный заработок и ничего не надо делать! Главное слушать замгендира по развитию и поддакивать. Еще и машину служебную можно получить
Поддакивать надоедает. За четыре года можно стать таким как замгендира по развитию. Я, когда работал, прямо наизусть выучил про то, как он сам из простого менеджера вырос до прям заместителя директора. Вот только он не говорит, что время его взлета совпало с женитьбой генерального на сестре ! Конечно, чел сам поднялся и сестра здесь ни причем. Реально достал он беседами про себя. А есть еще - была секретаршей,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.07.16 04:29
Автор:
Григорий Вальтер,
г. Ростов-на-Дону
Красивый выставочный зал!
Отрицательные стороны компании - это люди которые окружают ген.директора.
Первым по списку идёт родственник жены ген.д, который может дуть целыми днями в свободные уши о его величии, о самостоятельном подъеме по карьерной лестнице в компании, и.т.д. от него идёт один сплошной негатив со стороны сотрудников и также среди большого количества клиентов, многие даже из-за него отказались покупать з/ч и технику и ушли к...»
14.04.16 14:17
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
практически нет
Руководство - любят обещать и проводить всякие конференции, где твердят о необходимости расширения обязательств сотрудников, а про зарплату умалчивают, т.к. все равно при любых стараниях работников она будет урезана. выполнишь двойной план- урежут вдвое. а зимой платят копейки, ждешь сезона, в котором все равно урезают зарплату.