Бизон

У меня была история следующая! Долгое время я проработал на заводе ростсельмаш и был момент когда я решил поменять место работы. Я пришел в компанию Бизон на собеседование(не буду называть фамилии) и меня очень удивили, вопросы которые мне задавали руководители структурных подразделений данной компании, они были не профессиональные, вопросы были примерно такие, как я отношусь к футболу, какая у меня машина итд.,...»

Поддакивать надоедает. За четыре года можно стать таким как замгендира по развитию. Я, когда работал, прямо наизусть выучил про то, как он сам из простого менеджера вырос до прям заместителя директора. Вот только он не говорит, что время его взлета совпало с женитьбой генерального на сестре ! Конечно, чел сам поднялся и сестра здесь ни причем. Реально достал он беседами про себя. А есть еще - была секретаршей,...»

Отрицательные стороны компании - это люди которые окружают ген.директора. Первым по списку идёт родственник жены ген.д, который может дуть целыми днями в свободные уши о его величии, о самостоятельном подъеме по карьерной лестнице в компании, и.т.д. от него идёт один сплошной негатив со стороны сотрудников и также среди большого количества клиентов, многие даже из-за него отказались покупать з/ч и технику и ушли к...»

Руководство - любят обещать и проводить всякие конференции, где твердят о необходимости расширения обязательств сотрудников, а про зарплату умалчивают, т.к. все равно при любых стараниях работников она будет урезана. выполнишь двойной план- урежут вдвое. а зимой платят копейки, ждешь сезона, в котором все равно урезают зарплату.