Центр речевых технологий

Катастрофическая некомпетентность, круговая порука и кумовство у управленческого состава. Любимый спорт - затеять реорганизацию, всех со всеми перессорить, поломать все процессы, вызлобить и заставить...»

Представьте ситуацию. Вы спец в не такой плохой спец в обработке сигналов, вам пишет HR из ЦРТ, назначает собес с командой. В день собеса все исчезают и не отвечают на сообщения. Потерял время на...»

1. Увы, компания пытается себя позиционировать как наикрутейшая ITшка. Однако, менеджмент, как тут многие писали из силовых структур и тем более много семейственных связей. 2. Разработка прошлого века. 3....»

Меня собеседовали чуть ли не 6 человек. Все сидели с грустными понурыми лицами, будто разработчиков там бьют для профилактики. Тимлид был максимально душный человек, от которого еще в середине интервью...»

hr-ы ведут себя непрофессионально. Меня рассматривали на вакансию без опыта в данной сфере. Пригласили сами. Удаленное собеседование прошло отлично, вопросы адекватные. Предложили пройти очное собеседование в...»

Назначали собеседование. Позвонила уточнить по поводу зп, т.к. не было указано в вакансии. Ответила Анастасия Дитрих, которая начала мне хамить, грубить, что у них все указано и я ее отвлекаю от основной работы. А после моего нежелания ехать к ним в компанию с таким отношением, демонстративно прислала мне «отказ» на hh. Сложилось ужасное впечатление о компании.

Уровень разработки никакой. Менеджмент команд из прошлого века. Плохая спецификация и документация по проектам. Большая часть сотрудников чьи-то друзья, братья, жены. В основном, сидят на ЗП, ничего не делают, в успехе и становлении проекта не заинтересованы. Как только наступают дедлайны, уходят в закат.

коллектив - чистый серпентарий и во всем чувствуется дух совка

Устаревший стиль руководства , мотивация кнутом а не пряником . Отсутсвие логики принятия решений , абсолютное равнодушие к проблемам сотрудников . Культ должностей , стремление пустить пыль в глаза . Особенно убог Марусов Е. Из администрации , он тянет компанию назад .

Низкая зарплата