Акуматика Acumatica (Москва)

Офис умеренно холоден из за огромных окон с кривыми рамами, умеренно вонюч из за постоянно грязного дешевого ковролина. Кресла, правда, удобные. Компьютеры разработчиков настолько слабые, что даже не...»

Офис умеренно холоден из-за огромных окон с кривыми рамами, умеренно вонюч из-за постоянно грязного дешевого ковролина. Кресла, правда, удобные. Компьютеры разработчиков настолько слабые, что даже не вызывают...»

Несколько переносов дат интервью не увенчались успехом. Причина всегда связана с руководителем - в последний раз формулировка "не сможет принять участие" - как бы говорит, интервью пройдет без него, но фактически полностью отменились. Непоследовательность - сразу звонят, назначают встречу по телефону, затем серия переносов. Непонятно, почему первую встречу должен проводить руководитель а не HR. Много маркетинга. ...»

Офис обычный, open space. Пригласили на интервью. Пришел во время в 17-30. Интервью назначается в строго определенные слоты времени. На интервью милая девушка предложила выполнить тестовое задание. В задании две задачи. Первая на реализацию алгоритма инкрементации строки заканчивающейся числом. Нужно провести инкрементацию числа в конце строки. Например, file002 >> file003. Второе задание на логику. Задания...»

Несколько слов о собеседовании: мне поступило предложение пройти интервью на позицию. Вакансия размещена 7 месяцев назад, как и многие вакансии, а это наводит на сомнения. После предварительно выполненного успешно тестового задания на английском языке, пригласили на интервью, которое прошло довольно успешно. Однако, на следующий день пришел отказ без объективного объяснения причины с указанием в пользу другого...»

очень высокий уровень входа даже на junior level

Я не в курсе как внутри компании, потому что не работала там, но процесс собеседования у ребят отвратительный (и не только процесс). Я проходила собеседование на HRD в эту компанию. Честно говоря, за 10 лет в IT компаниях, я ни разу не встречала такого скотского отношения к людям! Да, это не некорректное, а именно скотское отношение. После вопросов о том, как уволить сотрудницу наркоманку на испытательном сроке...»

Теперь о плохом: При всем внешнем а-ля западном "лоске" - это все же "совок" в худшем смысле этого слова. На позии топов Михаил берет друзей и знакомых пополизов. Карьеру нормально там не сделать. Его жена там ведает деньгами, в общении ведет себя как старуха из сказки Пушкина "О рыбаке и рыбке" за чубы при мне не тоскала, но обматерит легко... Имеешь свое мнение - держи при себе или будут гнобить. Имею...»

при малейшем невыполнение плана увольняют в один день, все менеджеры и разрабы сидят как на пороховой бочке

Так и не получил ответа "нет" хотя бы по электронной почте. Считаю это свинством, поэтому жирный минус в карму этой компании. Соглашусь с некоторой надменностью и чрезмерным количеством изуродованных произношением английских выражений вроде ежегодной аттестации/оценки. У них это звучит как "эньюэл эсэсмэнт". Уши режет. Разрабатывают систему для продажи на западе. Давнокода в ней много. Задания на собеседовании по...»