ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Оставьте трудоустройство в этой компании на самый крайний случай!

Крайне низкий уровень образования сотрудников-начиная от практически любого ОТЗ и заканчивая непосредственным руководством УФ.Не только письмена в служебной переписке,но даже стандартные "верновские" надписи в торговых залах содержат грамматические ошибки.Чего стоит только это творение,присутствующее в обязательном порядке в каждом магазине на самом видном его месте:"А Вы уже решили,КУДА потратите сэкономленные...»

Доброй ночи. Почему у вас застовляют сотрудников, в частности мою жену, работать по ночам (сегодня и до этого) причем постоянно, почему ваше руководсво(СБХ, аутстаффинг, супевайзер) орет при КЛИЕНТАХ в зале??? А СБХ дак вообще принимает ркопрекладство на сотрудников. Это законно??? Даже скажу адрес: Свердловская область, гю Верхняя Пышма прю Успенский 101. Мне если честно надоело это беспредельсво. Ладно если бы...»

Нет

Не очень хорошая копия пятерочки. Нормативные документы, штрафы, график и т.п. как под копирку. Непрофессиональная работа отдела кадров, это если культурно выразиться. Менее культурно, законченная сука, не умеющая общаться с людьми и считающая себя как минимум хозяйкой компании.

Даже и не знаю с чего начать!!!))) Многие могут,как всегда подумать,что это опять очередной,обиженный работник(пьяница или прогульщик),а нет. В компании работал аж 1,5 года,с первого взгляда понравился коллектив.Директор, тоже с первого взгляда была прям,божий одуванчик,но это оказалась БОЛЬШАЯ ошибка. Директор магазина 1072 который находится в городе Жуковский по улице Гагарина 2а,Журавлёва Елена Сергеевна...»

Серая з/п... По условиям з/п озвучивают сразу на несколько уровней ниже, вдруг прокатит. Всех гонят через групповые собеседования. Каждого отобранного кандидата (из более или менее хоть как-то интересного) прогоняют через 2-х-часовую проверку полиграфом, потом могут "отфутболить". Предварительно нужно заполнить 4 опросника и согласие (если Вы игнорируете хотя бы 1 вопрос, Вам говорят "до свидания") Вот ооооочень...»

Всем приходящим на собеседование обещают премии ,которые можно легко заработать. В итоге сидишь на окладе и всем на тебя пофигу. Непонятно для чего расширяют отделы,когда работы вовсе нет. Нет бы поощрять как то старых сотрудников. В основном в этой компании всем друг на друга пофигу. Руководство только заинтересовано как бы получить свою премию.При таком руководстве эта компания скоро развалится. Не советую туда...»

Начала свой трудовой стаж в этой сети год назад на должности отз.С августа 2015 г. перевелась на должность стс.Коллектив был дружный и сплоченный,одним словом "Верная команда".Но на этом этапе у нас поменялось два директора(Дина Борисовна и Нэлли Ураловна).Со вторым директором переделали огромную работу по магазину.На работу выходили с большим удовольствием и даже в свои выходные,если что-то не успевали.Одним словом...»

Высшему руководству компании Верный-шантаж при увольнении,глобальная текучка кадров, воровство у сотрудников по зарплате, постоянные судебные разбирательства не в пользу компании, экономическая политика отдела на нижнем уровне, дауны при подборе кадров в приоритете. Ребята сколько Вам заплатили из Х5 чтобы развалить компанию. Подумайте- о своих детях и внуках с которыми могут также поступить-бумеранг вернётся. Всё...»