Икапласт

Есть там в управлении пропускного режима два Кирилла.Один бывший сотрудник МВД,уволенный на пенсию похоже не просто так...А второй Кирилл маменькин сынок(щенок) который мнит себя большим специалистом в охране...»

Жадность, к работникам которые обогащают хозяев, Безхозяйственность всех имущих имеющих вес в управлении, как только генеральный их держит, везде хвастовство в инновации, но эти инновации для рабочего лом кувалда и пердячий пар, как только генеральный отойдëт от завода ,заводу сразу будет конец, и всë в родственном управление, ни профильного образования ни преданности делу всё под себя, а о людях только гонки думают...»

Отвратительное поведение по отношению к подчиненным.Начальство на местах (Начальник цеха,мастер) бестолковая периферия которая много о себе мнит.Наглость, хамство, бескультурие, хитрость— основные принципы занимающих руководящие должности! Из этого все вытекающие проблемы!!

Вакансия экономист по себестоимости - это вакансия которая никогда не закроется. Оговаривали одну зарплату по факту в тд указали ниже, это типа из-за питания. Руководитель эк. отдела будет выживать любого, кто придет на эту должность. Ноль обратной связи с ней, как с руководителем. Она не заинтересована, что бы там кто то работал. После отработанной недели требуют результат посчитанную себестоимость. Считайте в...»

Отдельно хочется описать крысиный уголок под названием отдел продаж и маркетинга. Людей там ценят только своих, свои это родоплеменные групировки готовые сожрать любых, кто стоит на их пути. Путь у этих пресмыкающихся один - деньги. Отсюда и сплетни, наговоры, коллектив похож на банку с пауками. В результате интриг и сплетен людей увольняют без объективных причин. К сожалению данная политика руководства создает...»