Меди рус

Постепенно оказывается, что обязанностей в два раза больше, чем обсуждали на собеседовании. За те же деньги. В компании сейчас большая текучка кадров. Из-за этого хаос и путаница с зонами ответственности сотрудников. Ещё и вентиляция в офисе плохо работает: кто-то мёрзнет и заболевает на рабочем месте, кто-то наоборот задыхается.

пришла 2й раз з 3 месяца, что бы убедиться в предыдущих отзывах. Светлана сделала вид, что меня не помнит, несмотря на мою колоритную фамилию. Опять разговаривала так, что я 100% завтра буду работать у них. Далее отправила как обычно тайником по магазинам. И, как обычно, после получения отчета уетучиась,,,, но я не обиделась. После подслушанных разговоров продавцов,,,,желание работать тут испарилось....

Одни и те же вакансии висят постоянно, собеседования проводят для имитации бурной деятельности. Меня собеседовали две бабки, которые вряд ли что-то понимают в маркетинге. Их соцсети - это непаханое поле, там исправлять и исправлять. Но меня таким не испугать. Брифовала им свои идеи, а в ответ на вопрос, какая у них зарплата на эту позицию, одна из бабуль ответила: «Это вопрос не первого собеседования, и даже не...»

Начальник отдела продаж ведет себя высокомерно. Вновь пришедших сотрудников в курс дела вводить не считает нужным. Поставить задачу также не в состоянии . Работу надо придумать себе самой. После этого начальник начинает контролировать поставленную подчиненным задачу, но от его имени. Каждый вздох записывается в программе битрикс и анализируется на предмет штрафов.

Аналогично с предыдущим отзывом. Светлана провела собеседование. У меня и стаж и нужный опыт. Далее - не перезвонила. На письмо не ответила...

Приехала на собеседование с уже заполненной анкетой. Вопросы в анкете, совершенно не относятся к профессиональной деятельности соискателя. Просят указать паспортные данные, даже какой маркой машиной и жилплощадь квартиры Вы владеете. Причем в анкете нет информации, что Ваши персональные данные защищены. Собеседование проводила Светлана, обещала перезвонить. Но звонок так и не поступил. Было направлено ей письмо,...»

Рабочие места их просто нет, смотря кто на какой должности в лучшем случае это просто подсобка а в худшем подвал где ты большей часть рабочего времени будешь работать. График только на словах и на сайте, работа 7/0 так.как штат течет а работь не кто за бесплатно сверх урочной работы не будет да же те кто из СНГ, Про зп и слово какая ставка вы их просто не услышите, а вот про работу и то что не хватка штата и кто...»

немного припизднутый менеджер по персоналу....

Сибирский Федеральный округ, к Миллер Татьяне Сергеевне не идите работать НИКОГДА

Пригласили на собеседование. Дама, проводящая собеседование, неряшливого вида, имея перед собой резюме, еще заставила заполнять анкету. То, что я родилась не в Москве, послужило ей придиркой, стала цепляться к другому. В итоге, естественно, рассказала, что будет еще одно собеседование, на з/плату-то в 27 тысяч? Не ходите туда, не возьмут, они собеседования проводят для видимости работы.