CityAds Media
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.cityads.ru
Телефоны: +7 (495) 540-51-67
Эл. почта: support@cityads.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 18369
Описание деятельности:
Сайт: www.cityads.ru
Телефоны: +7 (495) 540-51-67
Эл. почта: support@cityads.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 18369
Описание деятельности:
Продажа рекламы
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании CityAds Media
Отзывы о компании «CityAds Media» Всего: 4
23.04.22 20:53
Автор:
Бывший сотрудник Бывший...
г. Москва
Добавили частичную оплату ДМС для сотрудников после 6 месяцев работы, чай, кофе и фрукты. Оклад выплачивается в белую
На этом плюсы кончились, компания превратилась в сборище клоунов где на 1 сотрудника по 2-3 горе начальника(директора), которые совершенно не хотят работать , основатель и с недавних пор снова генеральный...»
24.03.19 12:37
Автор:
FlyWithMe fwm
г. Москва
Никаких
Был на собеседовании. От одного собеседования и ее результата стало понятно, что компания просто ни о чём. Позиционируют себя крутыми, а на деле полное Г.... Собеседование прошло нормально. Вопросы, вопросы и еще раз вопросы. После собеседования обещали дать ответ через 2-3 дня. прошло 2 недели, никто не удосужился написать ответ. Даже если и не берете человека на работу, то научитесь вежливости и выделите 2 минуты...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
23.03.17 09:28
Автор:
i-тишник
г. Москва
Был отличный коллектив действительно высококвалифицированных специалистов с которыми было приятно работать (Спасибо нашим HR!)
Адекватные руководители (по крайней мере в IT ) (тоже были)
2 шага от метро (когда офис был на Шаболовской)
Интересные задачи, позволяющие развиваться
Потрясающие оригинальные праздники, организуемые HR и креативными коллегами
Хорошо организованный процесс работы
Гибкий график, да и...»
Да, были когда-то фрукты, штрафы и матюки от владельца бизнеса, но за то время которое я проработал многое изменилось в лучшую сторону. Работать стало спокойнее, понятнее стали цели, на смену штрафам пришла система KPI, многое, что когда-то давно делалось для скорости "на коленке" мы успели переработать и стабилизировать.
Но в один внезапный момент текущее руководство решило "оптимизировать" бизнес сократив...»
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
15.09.16 11:25
Автор:
АНОНИМ АНОНИМ
г. Москва
Близость к метро.
Интересные проекты.
Высокомерная, наглая и нервная директор по HR. Пришла на собеседование вовремя, но вероятно директору по кадрам было некогда. Когда технический специалист дал задание - директор по кадрам спустя 2 минуты начала нервно говорить как нужно решать это задание (мне показалось, что коллега технарь был в шоке от её поведения). Затем она сказала, что на этом техническое собеседование закончено (странно, что это решила она,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »