Lamoda

Был на собеседование на должность инженера слаботочника, все красиво рассказали и намекнули что брать будем вас на работу без какого либо карьерного роста, 65000 к это грязными на руки 55 к. Работа эта того не стоит. Минимум 75 к за данную работу.. Короче долго будут искать человека на эту должность!!!!

Назначили собеседования на 27.08.2018 на 12-00 на должность менеджера выдачи интернет заказов.HR - КСЕНИЯ отправила мне сообщение, в котором написала, чтобы я, когда приду в их офис, перезвонил ей на номер 8(964)5243992. Я пришёл ровно к 12-00, позвонил на указанный номер, но трубку никто не брал (телефон был включен). Я подождал 10 минут, снова позвонил - никто трубку не брал. Прошло уже 20 минут, я написал...»

Сама компания это один большой недостаток. Оклад водителя или как они модно называют вас "торговый представитель компании" 6000 рублей. Нормально да? Для Москвы в 2018 году. Далее по отзывам самих работников на складе чуть что не так - все надбавки срезаются - живёшь на эти 6к. В устройстве на работу компания НЕ заинтересована. В общем посидели на собеседовании, послушали умные вещи, посмотрели ролик, как...»

Был приглашён на групповое собеседование, где было предложено заполнить анкету.Девушка HR очень красочно рассказывала о компании в которой придётся работать а также о самой работе. После её рассказа нужно было рассказать о себе, как зовут, сколько лет, вод.стаж на механике и т.д. После того как каждый о себе рассказал , девушка сказала что вам либо позвонят , либо пришлют на почту приглашение на тест-драйв. В моей...»

Отправил резюме на курьера, перезвонили через 10 минут. Далее в офисе провели презентацию о компании, предложили заполнить анкету и распрощались. Перезвонили на 3 рабочий день, пригласили на тест драйв. Ок, приехал. Нужно выполнить 3 задания: заезд в гараж, параллельная парковка и город. Первые две закончил без проблем, а далее с механиком нужно прокатиться по городу. Едем мы с ним, он в телефоне, то пишет кому то,...»

HR специалист Анна К. задает очень стандартные вопросы, не проявляет интереса вообще, на информацию о том, что не смогу сразу выйти, говорит что: "вы понимаете, что мы еще 10 таких как вы кандидатов найдем?", что сразу отбивает желание работать, тк похожих компаний с более высокой зп очень много. Менеджер Алексей Г. (как человека его тоже можно с буквы Г описать) ведет себя просто отвратительно, не знает, как...»

Ну что сказать: человек-человеку рознь.руководителям компании пора провести чистку кадров, как среди сотрудников пунктов выдачи, так и среди управляющих. Начнём с последнего ( имён не будет, на личности не перехожу, кому надо все поймут) управляющий, которому нужны сотрудники не заинтересован в их стажировке, собеседовании и не считает нужным хотя бы сказать нет, если решение таково. Сотрудники в одном из его...»

Ну поехали. ЗП, с учетом налоговых вычетов 15500 руб, да, ты ее получишь стабильно. Весь колл-центр подразделен на 3 отдела: операторы (которые непосредственно сидят на звонках), письменный отдел (обработка письменных обращение на компьютере), отдел возвратов (консультации по осуществлению возвратов товаров). Начинают все с работы оператором. Первые 3 месяца - ЗП без премии, 15500, после 3 месяцев, выполняя...»

Нет

Отвратительные условия труда в офисе: столы стоят практически "друг на друге", грязно, пыльно, вентиляция не работает. В компании каждый сам за себя, взаимопомощи никакой (пропагандируется преподнесение подарочков и сюрпризиков, если помощь всё-таки крайне нужна). В компании огромная текучка, все об этом знают и до сих пор не предпринимают никаких мер по её снижению. Долго в компании работают лишь те, кто...»