идеальный турник

Не заметил

не выявлено

я работаю здесь, значит меня всё устраивает. Не устраивало бы - не работал.

Это какая то фабрика по производству регламентов. После кучи регламентов в которых как матрешка куча ссылок в которых еще ссылки, ты должен написать свой регламент, где нужно разжевать очередное нажатие кнопки на несколько страниц в разных вариациях. Потом они говорят сделать владельцем документа свою корпоративную почту, домен которой не принимает гугл. Девочка Стася которая так мило улыбалась первые 2 дня, с умным...»

Это не компания, а самая настоящая помойка. Привлекла очень замотивированная вакансия на hh.ru, мол мы такие крутые ребята, всему вас научим, у нас ты вырастешь профессионально бла бла бля. Вот только берут всех подряд (кто хочет пахать как папа Карло за, спасибо, которое не оплачивается), а отсеивают тех, кто задаёт вопросы относительно заработной платы и существует ли она вообще. Компания, в которой сотрудники...»

Обходите эту помойку стороной. Логистика отсутствует. Товар не качественный. Жалобы клиентов. Берут всех подряд. Читайте отзывы. Не тратьте своё время на просмотр их видео, тестов, заданий и тп - всё пиздеж, стартовая зп 10тыс.руб/мес.

НО!!! Любому другому опытному HR специалисту я не рекомендую данную компанию. Данная система найма прекрасно работает на директора, но не на специалистов. Система выстроена грамотно. Но отсутствует человеческий фактор. Т.е. эту систему можно и нужно использовать, но не на 100%. У меня ушел день, что бы изучить видео-ролики обучающего курса. (На стажировке требуется 5 дней, с учетом выполнения практики). ...»

Вакансии этой компании мозолили мне глаза несколько месяцев, когда я искала работу на hh. Для меня это всегда было признаком недобросовестного работодателя, который постоянно в поиске людей для поддержания текучки кадров. И это оказалось правдой. Первое, на что обратила внимание при знакомстве через видео-ролик - фаундер явно вдохновляется БМ. Только оттуда начинающие бизнесмены черпают свои "мы стремимся стать...»

Отбор на эту позицию очень долгий и нудный. После отклика на вакансию на сайте, заполняешь анкету на много страниц. Затем приглашают на групповое собеседование в скайп. ПРинимают участие генеральный директор Кирилл, HR менеджер и кандидаты (6 человек). Все рассказывают о себе, ГД и HR задают вопросы наподобие твои сильные стороны и т.п. Потом пишут, что ты прошел. Из 6 человек отобрали двух кандидатов. На...»

Послушайте единственную умную фразу от Кирилл Юрьича и сделайте как он просит: "Почитайте отзывы о нём и его компании прежде чем подписать договор с дьяволом и найдите себе нормальную работу!" А, да, договор вам никто не даст, как и ЗП вам никто не даст. Научите продавать, напишите Регламенты. Детские запросы. Кирилл - читай книги. Сам говоришь, там все знания. А не у людей выпрашивай...