Zolla

Просто ужасное отношение к коллективу со стороны всего начальства!!!здесь ты раб,а остальные все начальники. Нигде не ценят продавцов и кассиров!! Управляющие так и говорят вы никто! Работать ты будешь больше всех, а платить тебе будут меньше всех! Вам мой совет даже не пытайтесь, не ходите, бегите,бегите оттуда!!!!

настрой испортился((((!

1. Вопиющее нарушение статей ТК РФ, в частности, статьи 113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни) - могут вызвать просто так в выходной "в добровольно принудительном" порядке. Кроме того, задерживают на работе до 22.30, соответственно, это время не оплачивается. 2. Сплетни, интриги за спиной, одним...»

Отвратительное отношение к людям!!!!Сначала взяли, должна была выходить, накануне в одиннадцать часов вечера позвонили и сказали что завтра выходить не надо, мы уже нашли сотрудника на вакансию.Что хотят то и творят.

Заведующая магазином хамка!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Офис находится в жилом здании. Рекрутер молодая соплячка. Задает совершенно некомпетентные вопросы. Совершенно не знает и не понимает специфику работы. Обратной связи никакой не дали, хотя времени на эту компанию потрачено было достаточно((((

Отвратительное отношение к людям. Позвали на собеседование, одно, потом второе, потом третье...... в итоге сказали, что мою кандидатуру одобрили, только нужны рекомендации с прежнего места работы (на тот момент ячейки работала в другой организации), менеджер по подбору персонала Александра, сказала, спокойно увольняйтесь, давайте номер директора, мы возьмем для вас рекомендации и завтра выходите на работу. Я...»

Здание центрального офиса

1. Коллектив. Сплетни, интриги, расследования. Каждый друг на друга клевещет, потом штрафы, и даже увольнения. 2. Зарплата черная. Официальный оклад продавца-консультанта 5 тысяч, остальное "премии", которые могут даже не выплатить. 3. Даже если график 3/3, тебе ставят подработки и тебя не спрашивают даже, удобно или нет выходить в свой выходной. Если просишь убрать, грозятся штрафом. 4. Заставляют приходить...»

Абсолютное несоблюдение трудового кодекса. Праздничные не оплачиваются, ночные не оплачиваются, космические планы на месяц, при невыполнении которых минус 10% с ЗП. После инвентаризации списали 9000, камер нет, охраны нет. Кто хочет стать волонтерами, добро пожаловать в ООО Фактор!