Группа компаний "Орматек"
Другие названия: Орматек
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ormatek.ru
Телефоны: (4932) 35-34-29
Эл. почта: Группа компаний "Орматек"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тобольск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец
Просмотры: 243088
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ormatek.ru
Телефоны: (4932) 35-34-29
Эл. почта: Группа компаний "Орматек"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тобольск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец
Просмотры: 243088
Описание деятельности:
Производство матрасов, производство мебели
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний "Орматек"
Отзывы о компании «Группа компаний "Орматек"» Всего: 1
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Волгоград Воронеж Екатеринбург Иваново Казань Курск Нижний Новгород Новосибирск Омск Ростов-на-Дону Самара Саратов Тобольск Тула Тюмень Уфа Челябинск Череповец
27.02.18 13:24
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Пожалуй, лучшая компания, в которой я работала.
Жалею,что уволилась, но в тот момент я очень устала.
Плюсы: своевременная зарплата, высокий уровень корпоративной культуры (собрания, обучения, сплоченный коллектив), возможность всесторонне развиваться (опять же обучения, командировки).
Карьерный рост - реальность, все зависит от вас.
Если стоит вопрос идти работать в Орматек или нет, ответ- да, идти. Но при...»
Вас "выжмут" по-максимуму. Дергающийся глаз на этой работе - это норма)))
Не всегда адекватные планы.
Забудьте про личную жизнь) Но большинство сотрудников умеют совмещать постоянные командировки и семью.