Суши Wok
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: sushiwok.ru
Телефоны: 570-70-70
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Анапа, Волгоград, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Томск, Челябинск
Просмотры: 187905
Описание деятельности:
Сайт: sushiwok.ru
Телефоны: 570-70-70
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Анапа, Волгоград, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Томск, Челябинск
Просмотры: 187905
Описание деятельности:
Сеть магазинов нового формата «take-away» по всей России. Суши Wok – это более 130 уютных магазинов в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Челябинске, Перми, Ярославле, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Мурманске и Уфе с функцией доставки. В магазинах Суши Wok Вы можете заказать суши, роллы, горячие блюда, салаты, лапша в коробочках и многое другое.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Суши Wok
Отзывы о компании «Суши Wok» Всего: 55
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Анапа Волгоград Екатеринбург Нижний Новгород Новосибирск Пермь Томск Челябинск
18.03.16 20:42
Автор:
Мария Петрова
г. Санкт-Петербург
Профессиональные менеджеры по персоналу . Хотелось бы отдать должное менеджерам по персоналу-молодые, но очень профессиональные. Пекарня тоже входит в эту группу компаний. На собеседовании мотивируют,правильные вопросы задают, заряжают настроением, складывается впечатление, что здесь ждут именно тебя.
К сожалению, работа не такая сладкая, как собеседование. Управляющая может уволить за то, что ты не сдала тест или недостаточно обучилась за время стажировки. Присутствуют штрафы, понятие справедливость этой компании не знакомо. Получается, собеседование обманчиво) Ушла потому, что мне нужна уверенность в завстрашнем дне, которую мне гарантировать не смогут.
22.02.16 01:49
Автор:
Людмила
г. Санкт-Петербург
Собеседование проходят все. На нем вдохновляют к работе, говорят, что через месяц можно стать управляющими.
1) Начнем с того, что когда я пришла работать на свою точку после двухдневной 6-тичасовой стажировки, оказалась абсолютно одна, хотя должна была продолжать стажироваться минимум два дня. Через какое-то время узнала, что управляющая уволилась и администратор-кассир тоже. Текучка неслабая.
2) За месяц я успела поработать в 4-х точках, причем согласия моего зачастую никто не спрашивала, а просто управляющая ставила...»
16.02.16 23:04
Автор:
Бывалый Работник
г. Москва
Берут всех.на собеседовании можно промычать пару слов и ты в команде ослов.
Обманывают всех как сотрудников так и гостей.придумывают недостачу и снимают неважно какая должность,после получения з.п. Сотрудники бегут. Управляющий это старший упаковщик заказов по совместительству поломойка.гостей обманывают: ролы с крабом(краб.палочки)сыр Филадельфия( плавленый китайский) соус соевый разбавлять кран вода(все об этом знают)икра летучей мыши (икра сельди) и много других сюрпризов.все сотрудники...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
16.02.16 23:03
Автор:
Бывалый Работник
г. Москва
Берут всех.на собеседовании можно промывать пару слов и ты в команде ослов.
Обманывают всех как сотрудников так и гостей.придумывают недостачу и снимают неважно какая должность,после получения з.п. Сотрудники бегут. Управляющий это старший упаковщик заказов по совместительству поломойка.гостей обманывают: ролы с крабом(краб.палочки)сыр Филадельфия( плавленый китайский) соус соевый разбавлять кран вода(все об этом знают)икра летучей мыши (икра сельди) и много других сюрпризов.все сотрудники...»
12.01.16 12:05
Автор:
Денис
г. Санкт-Петербург
Работал в отделе персонала. Работа довольно интересная. ЗП хорошая, выдают без задержек. Коллектив дружелюбный. Перспективы для дальнейшего роста также есть. Удобно, что компания обеспечивает тебя обедами 2 раза в день.
Лучше не опаздывать и правильно планировать свои рабочие задачи, чтобы не возникло проблем.